График работы:
5/2.__________________________________�️Чем предстоит заниматься:— Работа на координатном-расточном оборудовании SHISS ( стойка сименс), 2А637Ф1 (стойка фанук)__________________________________�Что ожидаем от Вас:— Подтверждённый опыт работы; — Умение писать программы и читать чертежи.�Подробнее о работе
Требуется ТОКАРЬ - РАСТОЧНИК на Машиностроительный завод, в Кемеровскую область г. Анжеро- судженскПроживание бесплатное в благоустроенных общежитияхГрафик работы на выбор : 7\0 или 6/1 по 11 часов. З/Пв месяц- 183 040 руб;Вахта 60/30.Зарплата без задержек 15 и 30 числаБесплатно выдается удобная ...
Условия:
· Бесплатное жилье (пo 2 чeлoвeкa в шаговой доступности)· Грaфик работы 6/1 · Питание: комплексный обед в столовой· Ночной коэффициент 1,2· Компенсация проезда в каждую сторону по 8 000 руб.· Вахта 60/30· г. Сасово, Рязанская область☎️ ЗВОНИТЕ, чтобы обсудить детали или НАПИШИТЕ номер телефона в чат,
Условия:
✅Baxтa 60/30✅Грaфик 6/1 по 11 pабoчиx часов✅Пpедостaвляем пpоживaние БEСПЛАTНО!✅Компенсация проезда✅Предоставляем спецодежду✅Ночной коэффициент: 1,2 ✅Трудоустройство официальное по ТК РФ✅Выплаты 2 раза в месяц Должен знать:-устройство и правила работы на токарных
Требования:
✅ Опыт работы на токарно - расточных станках✅ От
Обязанности:
- Работает за универсальным токарным станком- Опыт работы от 2-х лет, от 4-го разряда и выше Мы гарантируем нашим сотрудникам:✔️ Работу у проверенного честного, прямого Работодателя;✔️ Стабильность работы и выплат (мы стратегическое предприятие, работали весь КОВИД, выплаты 2 раза в месяц);✅�Приезжайте
Требуется ТОКАРЬ - РАСТОЧНИК для работы на крупнейшем станкостроительном заводе:Работа вахтой в г. Сасово, Рязанская областьОфициальное трудоустройство, полный социальный пакет. Для иногородних вахтовый метод работы 60 на 30.Бесплатное проживание в комфортных условиях на территории предприятия, комплексный ...
Условия:
Трудоустройство по ТК- вахта 60/30, 60/15-6 дней по 11ч , могут быть ночные смены- ВСК выходной- бесплатное проживание в квартирах- в комнате по 2 человека (иногородним)- трудоустройство официальное по ТК- зарплата без задержек
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК с первого рабочего дня; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Оплата больничного листа; Работа вахтовым методом 60/30, график работы 6/1 по 12 часов (минус 1 час обед); Заработная
Требования:
Запись в трудовой книжке, для подтверждения разряда; От
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц пакет. График работы 5/2. Мед комиссия за счёт предприятия. территория ЯШЗ (Ярославского шинного
Требования:
Умение читать чертежи и эскизы. Разряд 5-6, опыт работы обязателен. Желание работать в
Обязанности:
• Токарная обработка деталей с большим количеством переходов • Обтачивание фасонных поверхностей • Нарезание многозаходных резьб • Тестирование в первый
Условия:
Токарь. ЗП 180 180 руб. (на руки за месяц) 630 р/ч • вaхта 60 дней с возможностью продления. • грaфик 6/1, 11 часовой( смены день/ночь) • суточные 400
ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ НА НОВОМ ЗАВОДЕ ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (лидер авиационно-космической отрасли по разработке и производству систем жизнеобеспечения самолетов, вертолетов и космических кораблей). ИНОГОРОДНИМ КАНДИДАТАМ ПРЕДЛАГАЕМ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА СЪЕМ ЖИЛЬЯ, КОМПЕНСАЦИЮ РАСХОДОВ НА ГСМ. При переезде предусмотрены ...
Условия:
График работы 5/2 неделя утро, неделя вечер с 08:00 до 17:00, с 17:00 до 01:30(развозка), Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, Выплаты социального характера, Коллективный договор, ДМС, Официальная заработная плата, Индексация
ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ НА НОВОМ ЗАВОДЕ ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (лидер авиационно-космической отрасли по разработке и производству систем жизнеобеспечения самолетов, вертолетов и космических кораблей). ИНОГОРОДНИМ КАНДИДАТАМ ПРЕДЛАГАЕМ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА СЪЕМ ЖИЛЬЯ, КОМПЕНСАЦИЮ РАСХОДОВ НА ГСМ. При переезде предусмотрены ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, График 7,00-15,30, 5/2; Стабильная заработная плата; Новогодние подарки детям, подарки на 1 сентября первоклассникам, дополнительные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей, помощь тяжелых жизненных ситуациях работника),