Обязанности:
Организация подбора персонала. Анализ потребности в персонале с учетом развития организации. Контроль укомплектованности компании в соответствии со
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, в том числе в области организации и управления кадрами. Опыт работы с аналогичными задачами
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек) в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ ведение воинского
Требования:
высшее, среднее профессиональное образование знание Трудового законодательства РФ опытный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Word, Excel ответственность, организованность,
ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и перемещение, отпуск и пр.); Обеспечение своевременного изменения персональных данных сотрудников ; Своевременное предоставление табелей учета рабочего времени; Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников; Сдача отчетности ...
Мы предлагаем:
Оформление с 1-ого трудового дня, по ТК РФ; Заработная плата полностью белая, начисления 2 раза в месяц; Дружный, профессиональный коллектив; Внутреннее корпоративное обучение; Возможность профессионального развития и роста; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00; Комфортный офис в БЦ
Мы предлагаем:
Оформление с 1-ого трудового дня, по ТК РФ; Заработная плата полностью белая, начисления 2 раза в месяц; Дружный, профессиональный коллектив; Внутреннее корпоративное обучение; Возможность профессионального развития и роста; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00; Комфортный офис в БЦ
Обязанности:
Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ; Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации; Вести учет рабочего
Условия:
График работы 5/2. Оформление согласно
Требования:
Высшее образование. Стаж работы по профилю профессиональной деятельности
Мы предлагаем:
Наставничество на период адаптации; Постоянное обучение внутри компании; Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу; Корпоративные скидки на приобретение продукции; ДМС по завершении испытательного срока; Удаленный формат работы, график 5/2 полный день; Уровень ЗП оклад 60 000 руб на испытательном
Чем мы отличаемся от других работодателей? Мы — внутреннее агентство Digital-маркетинга крупной b2b-компании: работаем только со своими проектами, у нас профессиональный коллектив, интересные и сложные задачи. Мы работаем с интеллектуальным продуктом. Вам предстоит маркетировать услуги бухгалтерского ...