Чем предстоит заниматься: 1. Партнерство в Повышении Эффективности и Производительности: -Анализировать ключевые операционные и HR-метрики (продажи/чел, конверсия, текучесть, лояльность клиентов) для выявления точек роста производительности команд. -Разрабатывать и внедрять совместно с руководителями ...
Сеть магазинов молодежной одежды DAP'86
Владивосток
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования) место работы: аэропорт Благовещенска график работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00) официальное трудоустройство согласно ТК РФ корпоративная программа ДМС корпоративное обучение корпоративный транспорт корпоративные праздничные
Мы предлагаем:
• работу в уютных магазинах с уникальной продукцией;• стильный и удобный рабочий образ;• официальное трудоустройство с первого дня;• полностью белую и своевременную заработную плату;• отсутствие системы штрафов;• сменный график работы, оплату больничных и отпусков;• равные возможности для карьерного
Кто мы? Агентство недвижимости, которое запускает амбициозное HR-направление с нуля. Мы не просто строим отдел - мы строим команду, которая станет сердцем нашего роста. И сейчас нам нужен тот самый человек, кто станет первым и главным проводником этого пути! Чем вы будете заниматься: Осуществлять ...
Обязанности:
- Открытие/закрытие ресторана;- Управление сменой ресторана;- Работа с гостями ресторана;- Организация работы по стандартам компании. Преимущества работы
Требования:
-Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года. Также рассматриваем и без опыта работы;-Навыки управления операционной деятельностью и делового
Мы предлагаем Вам: Стабильную заработную плату без задержек; Возможность влиять на свой доход: за счет высоких продаж - kpi до +20%, и за счет развития профессиональных качеств +20%; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Удобный график 5/2 (смещенные выходные пт и сб); Собственный корпоративный ...
В связи с внедрением новых проектов открыта вакансия Ведущего менеджера по персоналу Какие задачи будут стоять перед Вами: Обрабатывать входящий поток кандидатов и назначать собеседования с руководителями отделов; Искать кандидатов активным поиском на job-сайтах и с помощью альтернативных источников, ...
Наш клиент Группа Компаний “АТЛАНТ” мощная и быстрорастущая группа компаний с различными направлениями бизнеса, широко представленная реализованными проектами во Владивостоке и Приморском крае. Мы ищем “Коммерческого директора” в управляющую компанию с подтвержденным опытом успешного управления коммерческой ...
Обязанности:
Организация и контроль работы магазина для достижения плановых показателей. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников. Обеспечение
Требования:
Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет. Навыки управления командой и отличные коммуникативные способности. Умение анализировать и принимать решения
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00. Карьерный рост до позиции HRBP с зарплатой от 150 000 до 250 000 рублей. Оплачиваемое обучение и компенсация мобильной связи. Уникальная корпоративная культура: от корпоративов на яхте и выездов на базы отдыха до интересных проектов, которые вдохновляют. Комфортный офис с зоной
Восток Энерго — динамично развивающаяся компания в сфере поставок и снабжения. Работаем как с наличием на складе, так и под заказ. Мы гибко адаптируемся под рынок, используем современные технологии и выстраиваем партнёрские отношения с клиентами и сотрудниками. Сейчас мы ищем в команду самостоятельного ...
Мы рады видеть тебя в нашей команде, если ты: открытый‚ коммуникабельный, умеешь добиваться поставленных целей.А так же если есть желание научиться чему то новому и полезному, не требуешь постоянного контроля.Чем предстоит заниматься:- Подбор персонала, составление и закрытие вакансий по специальностям: ...
Обязанности:
Руководство персоналом, постановка и контроль задач. Обучение и развитие персонала; Контроль соблюдения стандартов и бизнес-процессов компании; Обеспечение выполнения плановых показателей эффективности работы; Обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества магазина.