Обязанности:
Обеспечивает разработку и выполнение проектов в рамках спецификаций, бюджета и в срок, согласно заявленному графику. Выполнение анализа текущих показателей
Требования:
Образование: высшее техническое; Опыт: минимум 3 года опыта инженерной или производственной работы; Опыт управления проектами, а также их курирования;
Обязанности:
Комплектация заказов для швейного производства; Выполнение внутри складских работ: укладка, переноска,
Условия:
Работа в крупной, холдинговой компании; Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Доставка служебным транспортом до работы и обратно
Обязанности:
• ежедневный прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию Социального Фонда РФ; • прием и обработка документов, представленных в целях осуществления пенсионного обеспечения, социальных
Условия:
• согласно Трудового кодекса Российской Федерации; • полный рабочий день; • постоянная; • отпуск 36 календарных
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
График 60 на 30, 5/2 по 11 часов Официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты каждые 2 недели, ставка 3850 руб/смена, 88 000 руб/мес. за 23 смены Проживание в съемной квартире (Вся техника и мебель. Селим по 2 чел в комнату)
Требования:
Понимание устройства краскопульта Базовый опыт
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Разработка и перемещение грунта; Заполнение углублений и создание нужного уклона или профиля; Соблюдение требований техники безопасности; Проведение технического
График работы:
вахтовый 30/30. Для нас важно: Наличие удостоверения тракториста-машиниста с открытой категорией D; Наличие свидетельства о прохождении обучения на машиниста
Обязанности:
Контроль на этапе подготовки сырья и пищевой продукции к процессам производства; Контроль на этапе технологических процессов производства
Условия:
Возможность профессионального и личностного
Требования:
Образование: Технолог Пищевого производства; Опыт работы от 1 года в пищевой промышленности; Знание требований ТР ТС 021, СанПин 2.3.2.560-96,
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43500 – 52000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Опыт работы:
у нас вакансии без опыта работы - идеально для новичков! Спортивные мероприятия, подарочные наборы и поддержка сотрудников. В приложении следите за заработком
Требования:
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание,
Обязанности:
Обеспечение выполнения плановых показателей по направлению СТМ; Формирование сбалансированного ассортимента товаров СТМ; Определение концепции развития
Требования:
Опыт работы в пищевой промышленности (компания - производитель); Опыт разработки стратегии развития портфеля СТМ: обеспечение выполнения плановых показателей,
Мы обеспечиваем не просто доставку продуктов компании, а меняем представление о сервисе в банкинге. Станьте настоящим амбассадором Т-Банка — презентуйте наши продукты и улучшайте клиентский опыт вместе с нами. Мы предлагаем Доход — 53 000 ₽ с возможностью получать больше, ваше вознаграждение зависит ...
Обязанности:
Контролирует возникновение потребности в ТМЦ ; Собирает заявки на приобретение ТМЦ от подразделений; Формирует перечень потребностей; Проводит переговоры
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство и достойную заработную плату; - гарантированные выплаты з/платы два раза в месяц; - возможность ежемесячного премирования;