Обязанности:
-Выдача подотчетов и заработной платы -Выдача документов строгой отчетности сотрудникам -Работа с фискальным регистратором, детектором, счетчиком -Работа
Требования:
-опыт работы кассиром не менее года (обязательно)‚ -отличное знание 1С‚ -знание порядка ведения кассовой дисциплины, первичной документации; правил приема,
Обязанности:
Расчет заработной платы для сотрудников (250 человек) Начисление оклада, надбавок, премий, компенсаций, отпускных, больничных, командировочных и иных выплат. Учет сверхурочной работы и работы в праздничные и предпраздничные дни. Расчет удержаний из заработной платы по исполнительным
Обязанности:
Своевременное внесение полученных документов в учетную систему ; Контроль над правильностью документооборота ; Участие в работе по оптимизации процессов
Условия:
График работы 5/2 с 9-18; Работа в крупной и стабильной компании с возможностью карьерного роста; Конкурентный уровень заработной платы два раза в месяц
Условия:
Работа в крупной стабильной, современной и развивающейся компании; Оформление в соответствии с действующим законодательством РФ; График
Требования:
Знание и навыки ведения бухгалтерского учета; Знание 1С: Бухгалтерия; Знание участка реализации/поступления/услуг/касса ,будет преимуществом;
Условия:
Работу в комфортном офисе; График работы 5/2 с 07:00 до 16:00; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременную заработную
Требования:
Работа с первичной документацией (формирование, контроль и обработка УПД, товарных накладных, счет фактур, прием заявок от клиентов, выставление счетов на оплату); Опытный пользователь
Условия:
гарантируем белую заработную плату: оклад 35 000 рублей + ежемесячной премии до 100 000 рублей + квартальная премия (суммарный доход менеджера от 70 000 рублей); абсолютно все выплаты белые; официально оформляем с первого дня обучения; работаем в будни 5/2 с 09:00 до 18:00, отдыхаем в выходные и праздники;
Что мы предлагаем: Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях; Комфортную офисную среду; Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; График работы 5/2 , удаленно; ...