Условия:
-рассматриваем кандидатов с г. Октябрьский или г. Уфа -проектная работа по необходимости (с дальнейшей возможностью трудоустройства на постоянную занятость) -уровень заработной платы/вознаграждения по результатам собеседования -корпоративные мероприятия, премии -привлечение для выполнения задач по мере
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, график 5/2 с 9.00 до 18.00, работа в удобном офисе в центре города Уфы, полный соц. пакет, корпоративные праздники и различные совместные мероприятия. Будем рады видеть Вас в нашем коллективе!
Обязанности:
Организует работу организационно-методического отдела. Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения, подведомственным ЛПУ и их работникам. Оказывает
Требования:
высшее профессиональное образование и стаж работы в области организационно-методической работы или управления здравоохранением не
Обязанности:
Поддержание операционной готовности 17 собственных нефтебаз; Реализация политики Компании в области текущего и перспективного планирования и контроля
Условия:
Крупнейшая нефтяная компания России; Срочный трудовой договор (на период отсутствия основного работника) Полис Добровольного Медицинского Страхование
Обязанности:
Организация процесса обучения и аттестации сотрудников предприятия. Консультация и помощь сотрудникам в процессе обучения, обеспечение их необходимыми
Требования:
Опыт работы в области обучения персонала от 1 года; Преимущественно (работа на производстве в отделе охраны труда); Высшее образование (в области охраны
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, график 5/2 с 9.00 до 18.00, работа в удобном офисе в центре города Уфы, полный соц. пакет, корпоративные праздники и различные совместные мероприятия. Будем рады видеть Вас в нашем коллективе!
Условия:
-рассматриваем кандидатов с г. Октябрьский или г. Уфа -проектная работа по необходимости (с дальнейшей возможностью трудоустройства на постоянную занятость) -уровень заработной платы/вознаграждения по результатам собеседования -корпоративные мероприятия, премии -привлечение для выполнения задач по мере