Мы предлагаем:
● Зарплату от 100 000 рублей и возможность увеличить свой доход● График 5/2, 2/2● Оформление в штат по ТК РФ● Карьерный ростЧем предстоит заниматься:● Доставлять клиентам банковские продукты● Подписывать документы с клиентами● Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услугНаши
Почему ВТБ? Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы Оптимальные условия: график 5/2 Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак длядокументов Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское
Функциональные обязанности‒ обслуживание клиентов на вверенной территории‒ контроль дзТребования‒ опыт работы торговым представителем от 1 годаУсловия‒ полная занятость
Мы предлагаем:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; Служебный автомобиль предоставляется; Страхование жизни сотрудника от несчастного случая; полис ДМС; Система гибких льгот и корпоративных скидок; Компенсация мобильной связи. #Продажи и маркетинг
Мы предлагаем:
Доход (фиксированная часть 40 000 руб. + % ), зависящий от результата. Бесплатное обучение, тренинги. График 5/2. Компенсацию расходов на проезд. Компенсацию мобильной связи. Возможность профессионального
Требования:
Опыт работы в активных продажах обязателен. Грамотная речь. Готовность к разъездам. Уверенный пользователь
Развитие продаж смазочных материалов клиентам В2В сегмента на территории Тверской области. Продукты: Teboil, СNRG, Rolf, Sintec. Необходим личный опыт эффективных активных продаж клиентам В2С или В2В сегментов. Желательно знание техчасти автотранспорта. Предлагаем: Работу, которая строиться на взаимном ...
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Гарантированная окладная часть + премия по результатам работы; Компенсацию топлива; Корпоративную мобильную связь; Подарки к Новому Году для детей сотрудников; Корпоративные скидки на продукцию; Выплаты в связи с ...