Обязанности:
• Ответственность за электрохозяйство объекта; • Ведение производственная базы; • Содержание электроустановок объектов в работоспособном состоянии и их
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45х45; •
Обязанности:
Сборка деревянных барабанов Работа с плотницким
Условия:
Корпоративный транспорт Выслуга лет Компенсация питания Обеспечение спец. одеждой Компенсация питания Система бонусов и премирования Сменный график работы (с ночными сменами) Сдельно-премиальная
Требования:
Образование не ниже среднего специального Опыт на производстве будет
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в крупной стабильной компании; Полный соцпакет; Ежемесячное премирование за достигнутые результаты и надбавки за стаж; Постоянная
График работы:
15/15, с 8:00 до 20:00 или 5/2 с 8:00 до 17:00. Дружный коллектив и интересная корпоративная жизнь; Предоставляется жилье работникам из других регионов.
Продавать ничего не нужно. Ходить в офис — тоже, техподдержка работает удалённо. Опыт не важен — всему научим. Какие задачи вас ждут: отвечать на вопросы пользователей по электронной почте и в чатах; помогать им получать от сервисов Яндекса максимум пользы; помогать с решением новых и нетривиальных ...
Обязанности:
монтаж кабеля в подъезде абонента; обслуживание домофонной и телевизионной системы в многоквартирных домах; подключение новых абонентов, установка трубок; работы с электроинструментом и специализированным
Условия:
график работы с 9:00 до 18:00; оклад + сдельная оплата труда; оформление
Обязанности:
• Обеспечение выпуска продукции собственного производства требуемого качества. • Осуществляет постоянный контроль над технологией приготовления пищи, нормами
Условия:
• Конкурентная, стабильная заработная плата, обсуждается с кандидатом. • Ежемесячные премии за качественные показатели труда • Возможность карьерного роста
Что мы предлагаем: Доход до 100 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2)с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...