Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ; - полный социальный пакет; - своевременная выплата заработной платы; единовременная выплата
Требования:
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Вежливое общение с посетителями. Коммуникабельность,
Отделение Фонда Пенсионного и Социальног
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Наличие технически оборудованного рабочего места (ПК/ноутбук на базе Windows 10 или выше, гарнитура, мышь, проводной интернет, не мобильный) тихое место на время работы ip-телефонию банк вам предоставит бесплатно опыт работы не требуется (мы всему научим) внимательность, желание общаться с людьми по
Требования:
Ноутбук или стационарный компьютер ОС Windows10. (На современных компьютерах Windows 11); ip-телефонию Банк вам предоставит бесплатно Стабильный интернет, не мобильный, головная гарнитура; Тихое место на время работы; Опыт работы не требуется (мы всему научим); Внимательность, желание общаться с людьми
Чем предстоит заниматься: Персонифицированный учет: Внесение изменений в персональные данные застрахованных лиц; Осуществление операций по обработке заявлений застрахованных лиц о наз Что важно для нас: Умение работать с большими объёмами информации Способность к самостоятельному изучению ...
График работы:
пн-чт 9-18, пт - 9-16.45(сокращенный рабочий день) ДМС со стоматологией, льготные абонементы в World Class, возможность участия в корпоративной пенсионной программе на льготных условия, обучение за счет компании
Чем предстоит заниматься: Изменение реквизитов для выплат по ОПС; Актуализация анкетных данных клиентов (ФИО, адрес, телефон); Обработка в учетной системе возвращенных/неисполненных выплат по ОПС; Еженедельное формирование и отправка в СФР уведомлений о произведенных выплатах по ОПС, приостановлениях/прекращениях/возобновлениях ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление; Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + квартальная премия +годовая премия по итогам работы; Корпоративная пенсионная программа; Забота о здоровье: расширенный ДМС; Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; Возможность карьерного роста;