Обязанности:
• Проведение периодических и внеочередных обходов и осмотров состояния оборудования. • Проведение технического обслуживания оборудования. • Выполнение
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ • Стабильная заработная плата (оклад +
Обязанности:
контроль объектового и внутриобъектового режимов Контроль въезда и выезда автотранспорта Место работы пивоваренная компания
Условия:
Официальное трудоустройство Полный социальный пакет (оплачиваемый больничный, оплачиваемы отпуск) Доставка до места работы автотранспортом предприятия
Требования:
Наличие удостоверения частного охранника
В соответствии с должностными обязанностями .опыт работы, качественное выполнение должностных обязанностейСоциальный пакет с 8 до 17опыт работы, качественное выполнение должностных обязанностейАдрес: Тульская область, Город Тула, К.Маркса улица, 28 Требования: -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ"
В соответствии с должностными обязанностями монтажника .Качественное выполнение должностных обязанностей .Социальный пакетКачественное выполнение должностных обязанностей .Адрес: Тульская область, Город Тула, К.Маркса улица, 28 Требования: -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ"
в соответствии с должностной инструкцией на слесаря-ремонтника Ремонт и обслуживание насосного оборудованияопыт работы слесарем-ремонтником- оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); - полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); - работа в стабильной компании; ...
проведение осмотров технического состояния обслуживания оборудования, электросетей; осуществление постоянного надзора за работающим электрооборудованием; содержание электрооборудования в исправном состоянии; проведение технических испытаний электрооборудования и сетей, текущих и капитальных ремонтов ...
Условия:
Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; График работы 5/2, с 08:00 до 16-30; Своевременная и стабильная оплата труда (2 раза в месяц); Ежегодный