Обязанности:
- Разрабатывает технологические регламенты на производимые лекарственные препараты, досье на регистрацию лекарственных средств, выпускаемых фабрикой, осуществляет контроль за деятельностью всех подразделений предприятия по обеспечению соответствия работ действующим техническим
Условия:
5/2, иногородним предоставляется
Тульская фармацевтическая фабрика
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
– Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; – Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); – Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; – Дополнительные выплаты по итогам года,
Требования:
Опыт работы по профессии на производстве; Наличие
Условия:
Работа в стабильной и активно развивающейся компании; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы; Стабильная выплата заработной
Требования:
Профильное энергетическое образование; Опыт работы в электроэнергетике на руководящей должности; Аттестация по электро безопасности не ниже 5 группы; Знание
Обязанности:
Подготовка, окрас автомобилей в окрасочно-сушильной камере; Подготовка деталей к покраске, покраска новых и ремонтных деталей; Локальный ремонт/покраска
Условия:
Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет; Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
Обязанности:
— Руководство прикрепленным участком — Обеспечение выполнения плановых заданий — Контроль над соблюдением технологического процесса —Учет всех материальных ценностей —Своевременное и правильное оформление документации — Опыт работы на производстве
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной
График работы:
сменный график работы, чередование дневных и ночных смен дд-в-нн-ввв); Корпоративная доставка; Обучение и развитие на рабочем месте; Компенсация питания