Требования:
высшее образование опыт работы на руководящей позиции в продажах (умение планировать, контролировать и мотивировать сотрудников) выполнение
График работы:
пн-пт, гибкое начало рабочего дня с 8.00 или 9.00, сокращенный рабочий день в пятницу Курс обучения и введения в должность Уютный офис в центре
Мы предлагаем:
Гордиться собой: работа в крупной, стабильной компании (более 7 000 сотрудников); Быть уверенным в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата + ежемесячные премии; Развиваться вместе с нами: комплексное обучение за счет компании; Решать интересные задачи: участие в реализации проектов
Мы предлагаем:
- з/п от 70000 + премия - график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможность рассмотрения на не полный рабочий день) - официальное трудоустройство - з/п два раза в месяц Ключевая задача: разработка и реализация долгосрочной стратегии развития направления общественного питания; определение целевой аудитории,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2
Требования:
Высшее образование Опыт работы Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, приветствуется знание 1С) Аналитический склад ума Ориентированность на результат Стрессоустойчивость Коммуникабельность и умение работать в команде Активная жизненная позиция
Требования:
ООО "АвтоСтрой-Т" — динамично развивающаяся компания, более 18 лет работает на рынке нерудных материалов и занимает одну из лидирующих позиций по добыче и производству песка, гравия, щебня, песчано-гравийной смеси и щебеночно-песчаной смеси. Мы имеем в собственности 3 карьера и более 75 единиц грузовых
Требования:
В нашу команду мы приглашаем Руководителя по продажам услуг фиксированого бизнеса Чем предстоит заниматься: • управлять каналами продаж на массовом рынке; • разрабатывать и реализовывать стратегию развития фиксированого бизнеса на вверенной территории; • обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие
Т-Банк продолжает активно развивать сеть собственных центров разработки. Сейчас мы находимся в поиске сотрудника на роль HR Generalist, который будет управлять всеми HR-блоками в рамках нового it-хаба в Красноярске Задачи Поддержка и масштабирование центра разработки в Красноярске Поддержка линейных ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Выполнение плана: выручка, конверсия, комплексность, средний чек. Выполнение плана: наценка (даем обучение полное, но нужен аналитический склад ума).
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет Зарплата указана средняя. Оклад, премии, бонусы, условия прохождения испытательного срока, периоды предоставления