Обязанности:
-Пoдбop пeрсоналa: прoведениe тeлeфонных интeрвью / пepвичныx (коллективных ( до 8 чел) coбеседoвaний; -Bедениe базы кaндидатов; -Организация и планирование
Мы предлагаем:
- Работа в динамично развивающейся компании; - Рабочее место в офисе Автозаводского р-на (Тополиная 22а); -Заработная плата на испытательном сроке ( 1
Смена
Тольятти
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...
Привет! Мы — ресторан Doodles, который успешно ведет свою деятельность уже 4 года. В связи с ростом компании и большими планами на будущее — нам нужен эффективный, мощный и опытный HR Generalist. Какого сотрудника мы видим на этой должности: Видит разницу между «сотрудником» и «человеком, который изменит ...
Мы – команда профессионалов, которые работают не только ради продаж, но и ради результата для клиентов.Присоединяйся к «Нефрит» – компании, которая помогает людям заботиться о здоровье через инновационное массажное оборудование. Что тебе предстоит делать: Управлять командой менеджеров. Обеспечивать ...
Обязанности:
Подбор и контроль выхода персонала на объекты магазины формата у дома ( Жигулевск + область) порядка 30 объектов Контроль качества работ Отчетность
Условия:
Официальное оформление
Требования:
Опыт работы в данной или аналогичной сфере (директор магазина, супервайзер, менеджер по персоналу, и пр) Мобильность
Обязанности:
Управление персоналом и документация Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства одновременно в трех юридических лицах общей численностью более 200 человек, в подчинении специалист по кадровому делопроизводству. Постановка задач и курирование деятельности HR-менеджера по подбору педагогического