График работы:
пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00; Место работы: г. Красноуральск, территория АО Святогор; Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Отпуска и больничные по ТК РФ; Возможность обучения и повышения квалификации; Оплачиваемые медосмотры; Перспектива карьерного
График работы:
5 рабочая неделя, с 08:30 до 17:30 Забота о сотрудниках. Медкомиссия за счет предприятия Компенсация найма жилья для иногородних сотрудников до 30 000 рублей ДМС «СОГАЗ» с возможностью получения медицинских услуг по базовой программе ОМС со скидкой 80%, а в ряде случаев – бесплатно Корпоративная топливная
График работы:
20/10, 30/15, 45/15 Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Отпуска и больничные по ТК РФ; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; Возможность обучения и повышения квалификации; Оплачиваемые медосмотры; Перспектива карьерного и профессионального
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Наличие командировок, разъездной характер работы; Оплата командировочных; Отпуска и больничные по ТК РФ; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям, возможность
График работы:
5\2, с 08:00 до 17:00, 20/10, 30/15 или иные варианты; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, прохождение медицинских осмотров за счёт компании, полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Иногородним предоставляется компенсация съемного жилья,
График работы:
5\2; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, д. 2); Компенсация проживания для иногородних (корпоративный хостел УММ2, гостиница в г. Красноуральск или аренда квартиры); Оплата командировочных/суточных; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников, новогодние
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Отпуска и больничные по ТК РФ, оплачиваемые медосмотры; Иногородним компенсируются затраты на съемное жилье, выплачиваются суточные/командировочные; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;
График работы:
5 рабочая неделя, с 08:30 до 17:30 Забота о сотрудниках. Медкомиссия за счет предприятия Компенсация найма жилья для иногородних сотрудников до 30 000 рублей ДМС «СОГАЗ» с возможностью получения медицинских услуг по базовой программе ОМС со скидкой 80%, а в ряде случаев – бесплатно Корпоративная топливная
График работы:
5\2, с 8:00 до 17:00; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Отпуска и больничные по ТК РФ, оплачиваемые медосмотры; Иногородним компенсируются затраты на съемное жилье, выплачиваются суточные/командировочные; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;
УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов. Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта Инженера строительного ...
График работы:
20/10, 30/15, 45/15 Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Отпуска и больничные по ТК РФ; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; Возможность обучения и повышения квалификации; Оплачиваемые медосмотры; Перспектива карьерного и профессионального
Уралметаллургмонтаж 2 (в составе - ООО Управляющая компания Уралметаллургмонтаж 2
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Отпуска и больничные по ТК РФ, оплачиваемые медосмотры; Иногородним компенсируются затраты на съемное жилье, выплачиваются суточные/командировочные; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;
График работы:
5\2; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, д. 2); Компенсация проживания для иногородних (корпоративный хостел УММ2, гостиница в г. Красноуральск или аренда квартиры); Оплата командировочных/суточных; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников, новогодние
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Наличие командировок, разъездной характер работы; Оплата командировочных; Отпуска и больничные по ТК РФ; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям, возможность
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00; Место работы: г. Красноуральск (ул. Кирова, 2); Отпуска и больничные по ТК РФ, оплачиваемые медосмотры; Иногородним компенсируются затраты на съемное жилье, выплачиваются суточные/командировочные; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников,
AО УMM2 - бpенд, кoтoрому довеpяют с 1942 гoда.Oсновные нaпpaвления дeятeльнocти кoмпании - генеpaльный пoдpяд, монтaж тeхнoлoгичeскогo обоpудовaния и трубoпрoвoдoв, изгoтовлeние и монтаж мeталлоконстpукций.Приглашaем к coтрудничеству электросварщиков. C нaми Bас ждeт: Pабoта в стaбильной компании с ...
График работы:
5 рабочая неделя, с 08:30 до 17:30 Забота о сотрудниках. Медкомиссия за счет предприятия Компенсация найма жилья для иногородних сотрудников до 30 000 рублей ДМС «СОГАЗ» с возможностью получения медицинских услуг по базовой программе ОМС со скидкой 80%, а в ряде случаев – бесплатно Корпоративная топливная