Мы предлагаем:
Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ с 1-го дня Оклад 256 000р. на руки (после вычета НДФЛ) в первые 3 месяца работы, далее - 300 000 р. на руки Работа в офисе по графику 5/2 09.00-18.00 в г. Нижневартовск Предоставление жилья либо компенсация его аренды ДМС Участие в стратегических
GOOD COMMUNITY – амбициозный ресторанный холдинг, проекты которого пользуются популярностью не только на Урале, но и за его пределами. Год от года мы увеличиваем темп роста и всегда находимся в поиске единомышленников, чтобы вместе развиваться и совершенствоваться. В холдинг входят такие проекты как: ...
График работы:
с 8:00 до 17:00 Интересная работа; Возможность дальнейшего карьерного роста и развития внутри компании Возможности профессионального обучения за счет компании: тренинги, программы адаптации новых сотрудников, корпоративное обучение Выплачиваем премии (Тринадцатая зарплата для руководителей со стажем
Условия:
Достойный уровень заработной платы Своевременная выплата заработной платы Официальнoе тpудоустрoйcтвo: оплата больничных, отпусков Питание за счет работодателя Грaфик pабoты 5/2 с 8:00-17:00 ДМС и медосмотр за счет работодателя Частичная
Требования:
Профильное образование Релевантный опыт работы Опыт ведения более 200
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В СОЦИАЛЬНО-КАДРОВЫЙ ЦЕНТР!УСЛОВИЯ:график работы разный (возможен неполный рабочий день, совмещение с учебой);единовременная выплата при трудоустройстве - 20 000 руб.;льготное ипотечное кредитование для начинающих специалистов;возможности для профессионального развития и карьерного ...
О компании Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных ...
Условия:
Оформление с 1 дня по Трудовому кодексу РФ Оплата отпуска, больничного, материальная помощь Конкурентный уровень заработной платы Пятидневная рабочая
Требования:
Образование высшее/средне-специальное Опыт поиска и подбора персонала от 1 года Знание 1С 8.3 (ЗУП), офисных программ, опыт ведения кадрового делопроизводства
Обязанности:
Работа по обеспечению сохранности ТМЦ и предотвращению потерь в магазине розничной сети; Обучение и работа с персоналом магазина на предотвращение потерь;
Требования:
Желателен опыт работы по предотвращению потерь; Уверенный пользователь ПК; Желательно знание и понимание процессов товародвижения; Вежливость и общительность,
Обязанности:
Анализ стратегии и бизнес-процессов компании, изучение рынка и отраслей, в которых работает бизнес, определение особенности, преимущества и перспективы развития HR бренда на конкурентном рынке труда. Формирование кадровой политики, разработка и согласование с генеральным директором основных задач по
Обязанности:
Подготовка кабинета и комплектация рабочего места к стоматологическому приему; Работа на стоматологическом приеме с врачом по системе в четыре руки; Обеспечение
Требования:
Законченное среднее специальное медицинское образование в РФ; Наличие сертификата «сестринское дело» или аккредитации; Наличие санитарной книжки; Навыки
График работы:
пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 9:00 до 18:00 Заработная плата: фиксированный оклад на испытательный срок (3 месяца) - 30000 рублей на руки, после 35000 рублей на руки / оплачиваемый отпуск Комфортное рабочее место, уютный офис на Фрунзе, 5 Обучение бизнес-процессам (обучение проходит на оплачиваемом
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает