Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; 3 разряд средняя зп от 105 000 — 110 000/месяц; 4 разряд средняя зп от 110 000 — 115 000/месяц; 5 разряд средняя зп от 115 000 — 120 000/месяц; - бонус в размере 10 000
Обязанности:
Ведение полного бухгалтерского цикла, включая расчет и оформление заработной платы. Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы. Умение работать
Требования:
Образование: высшее Знания: Опыт работы с 1С ERP. Личные качества: грамотность, внимание к деталям, системность Опыт: Понимание бухгалтерского учета в
Обязанности:
обратная засыпка, техническая и биологическая рекультивация; вертикальная планировка; дорожные работы; содержание и обслуживание вверенной техники в рабочем
Условия:
вахтовый метод работы 2 мес./1 мес.; оформление согласно ТК РФ; своевременная заработная плата; оплачиваемая дорога до места работы и на меж.вахтовый отдых,
О нас: Компания ООО «МИРТЕК» - крупнейший разработчик интеллектуальных систем учета потребления энергоресурсов. Мы создаем «умные» приборы и автоматизированные системы управления. Объединяем в едином информационном поле данные по электроэнергии, воде, теплу и газоснабжению. Разрабатываем программное ...
АО «Электротехнические заводы «Энергомера» - крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии. Сегодня каждый третий счетчик в России носит торговую марку «Энергомера». Ежегодно с конвейеров заводов сходят более 4 000 000 приборов учета. В составе компании - ...
АО «Электротехнические заводы «Энергомера» - крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии. Сегодня каждый третий счетчик в России носит торговую марку «Энергомера». Ежегодно с конвейеров заводов сходят более 4 000 000 приборов учета. В составе компании - ...
Мы предлагаем:
Заработную плату от 55 000 рублей; Оформление согласно трудовому законодательству, полный социальный пакет; Интересную работу в надежной, крупной компании; Уникальный практический опыт в команде профессионалов; Зачисление в кадровый резерв и реальные перспективы карьерного роста; Наставничество для новых