ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днястабильная выплата ...
Условия:
Высокий доход (оклад + бонусная часть); Дружелюбный коллектив и адекватное руководство; Современный офис в Центральном
Требования:
Опыт работы на руководящей должности; Высокая степень самоорганизации; Успешный опыт личных продаж в недвижимости; Желание работать на результат и брать ответственность за выполнение
Мы предлагаем:
Место работы: г. Сочи, ул. Ясногорская, д. 16/7, Бизнес Центр ЖК Сочи Парк График работы 5/2 Высокую сдельную оплату труда Неограниченную возможность зарабатывать - размеры вашего бонуса зависят только от вашего результата Всегда своевременную выплату заработной платы(никаких задержек) Программу оплачиваемой
Купнейшая Федеральная сеть клиник и салонов красоты GRUSHKA, предоставляющая полный спектр услуг красоты с 2013 года, приглашает опытного Управляющего У нас есть: врачебная и эстетическая косметология, перманентный макияж, обучение Бьюти-мастеров Нас можно найти в городах: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Организация работы магазинаКонтроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерьВзаимодействие с проверяющими органамиОтчетность и анализ показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков ...
Обязанности:
- Ведение финансовой документации компании; - Анализ финансово-экономического состояния предприятия; - Контроль за оплатами и поступлениями денежных средств;
Требования к кандидату:
- Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета; - Опыт работы финансовым менеджером/офис-менеджером от 1 года, опыт в строительной
Мы предлагаем:
Место работы: г. Сочи, ул. Ясногорская, д. 16/7, Бизнес Центр ЖК Сочи Парк График работы 5/2 Высокую сдельную оплату труда Неограниченную возможность зарабатывать - размеры вашего бонуса зависят только от вашего результата Всегда своевременную выплату заработной платы(никаких задержек) Программу оплачиваемой
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Организация работы магазинаКонтроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерьВзаимодействие с проверяющими органамиОтчетность и анализ показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков ...
Условия:
Работа в крупной компании Официальное трудоустройство по ТК РФ Система премирования ДМС Корпоративное обучение Возможность пользоваться спортивной и медицинской
Требования:
Высшее профессиональное 9профильное) образование, программы повышения квалификации Опыт работы не менее трех лет по направлению деятельности Опыт работы
График работы:
5/2 с 9 до 18 с возможностью сдвига рабочего времени. Полностью офисный формат. Корпоративная скидка на продукцию компании. Карьерный рост и перспективы развития. Основные задачи: Построение и оптимизация работы отдела продаж: корректировка и разработка внутренних документов отдела (регламенты,
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Организация работы магазинаКонтроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерьВзаимодействие с проверяющими органамиОтчетность и анализ показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков ...
Мы предлагаем:
Оклад на старте 50 000 ₽ + % от суммы сделки + бонусы за качество ведения CRM и обучение коллег. Чёткие KPI: лиды, встречи, КП, демонстрации, сделки, средний чек, повторные продажи. База успешных кейсов внедрения роботов в разных сегментах. Рост до руководителя отдела продаж за 6–12 месяцев. Оформление
Требования к кандидату:
Высшее медицинское образование. Опыт работы на руководящих должностях в медицинской сфере от 3 до 6 лет. Опыт работы в санатории. Знание современных методов диагностики и лечения. Умение организовывать и контролировать работу медицинского персонала. Навыки взаимодействия с различными отделами и специалистами.