Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня, соц пакет, отпуск 28 дней График 5/2 с 10:00 до 19:00, суббота-воскресенье и праздничные дни мы отдыхаем Стабильная з/п от 70 000 рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц Обучение и тренинги за счёт компании Лояльное, слышащее руководство, дружная молодая команда Полис
Мы предлагаем:
•Работу в стабильной компании. •Дружный коллектив и поддержку руководства. •График: 2/2 либо 5/2 •Официальное оформление. Заработная плата: Оклад + Бонусы % От 40 до 60.000руб в месяц.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Социальный пакет; Удобные условия труда (вахта; полный рабочий день; гибкий график); Современное и качественное
Требования:
Знание устройства автомобилей; Ремонт и обслуживание автомобилей; Исполнительность; Ответственность; Поддержание чистоты рабочего места; Умение
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
Мы предлагаем:
Работу в современном уютном офисе с графиком 5/2 - с 9:00 до 18:00; Поддержку и наставничество со стороны опытных коллег; Возможность обучаться самым сложным и востребованным бухгалтерским операциям; Обеды в столовой по корпоративным ценам; Скидки на продукцию Компании: для сотрудников и
Обязанности:
операционное обслуживание действующих клиентов, расширение действующего портфеля; выполнение плановых показателей по привлечению юридических лиц на РКО;
Требования:
высшее, средне-специальное образование; опыт работы в банковской сфере и продажах будет являться преимуществом; опыт операционного обслуживания и привлечения
Требования:
4 разряд. Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности. Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем с любым банком! Оплачиваем
LEOMAX – лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по ...
Условия:
Оформление по ТК РФ, режим работы – 5/2, с 7:30 до 16:00 (обед с 12.00 до 12.30) Полный соц. пакет Бесплатный корпоративный фитнес-центр на территории
Требования:
Чтение механических чертежей Изготовление пружин (проволока от 0,3 до 3 мм - стальная) Навык пользования измерительными инструментами
Саратовский электроприборостроительный завод им. Серго Орджоникидзе
Вакансия компании: "Технические Ресурсы Инженерного Строительства" (ТРИС)Компания ТРИС (Технические Ресурсы Инженерного Строительства) ведущее предприятие в России по выпуску бурового инструмента для буровых машин класса BAUER и аналогов.На производственное предприятие - ведущий завод по производству ...
Мы предлагаем:
Достойную зарплату от 110 000р. (гарантированный доход с 1-го месяца работы 56 000+ премию до 234 000) Трудоустройство по ТК РФ Удобный график работы 5/2 (с 9.00-18.00), со всеми законными выходными Стабильную оплату труда 2 раза в месяц, без задержек Готовую базу действующих клиентов банка (без холодных
Обязанности:
Нужен человек, который будет работать как оператор ЧПУ на токарно-винторезном станке. Требования к кандидатам: Ищем кандидатов без опыта; Готовность
Условия:
Сдельная оплата труда - стабильный доход после прохождения обучения у наших сотрудников от 65 тысяч рублей на руки; Если нет опыта, есть обучение - на
Кто мы? Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей. Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья. Среди наших заказчиков крупнейшие ...
График работы:
пн-пт, с 10:00 до 19:00 ; - Оформление по ТК РФ с первого дня работы; - Работа из дома; - Мы заинтересованы в развитии персонала, поэтому создали систему мотивации и карьерного роста . - Для повышения квалификации проводятся семинары, тренинги, курсы. - Перед началом работы проводится подробное обучение.