Требования к кандидату:
Успешный опыт в роли директора по производству в крупных компаниях (машиностроение, металлообработка, промышленное оборудование — преимущество); Успешный опыт управления крупным производством и коллективом 1000+ сотрудников; Знание современных методов и инструментов управления производственными процессами,
Обязанности:
1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.2. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели классов на учебную четверть и рабочий план
Boardriders объединяет вокруг себя ценителей городской культуры и стиля, людей, движимых страстью к катанию на досках – будь то горы, океан или улицы города. В этом уникальном магазине собран самый большой ассортимент Quiksilver, Roxy, DC Shoes, Billabong, Element, RVCA, а также других брендов из яркого ...
SneakerBox
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Обязанности:
Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности образовательного учреждения.
Требования:
знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; знание законов и иных нормативно-правовых актов, которые регламентируют
Условия:
Удаленный формат работы; Работа в развивающемся банке; Официальное трудоустройство, полный соц. пакет; Льготное кредитование\рефинансирование после прохождения
Требования:
Опыт самостоятельных продаж; Знание рынка ВЭД региона: государственные органы, ассоциации, палаты, участники (юридические лица); Понимание курсообразования
Обязанности:
Организация работы по созданию безопасных условий для образовательной деятельности. Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности. Разработка
Условия:
Наличие документов, необходимых для работы в детском образовательном
Требования:
Коммуникабельность, ответственность, умение работать
Обязанности:
Участие в разработке стратегии развития загородного гостиничного комплекса и территории (совместно с собственниками) Увеличение основных отельных показателей
Требования:
Опыт работы в гостиничном бизнесе не менее 2х лет на должностях управляющего, заместителя управляющего, исполнительного директора Знание и применение законодательной
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Обязанности:
Управление платформой: Ответственность за администрирование и оптимизацию работы на платформе GetCourse, включая интеграцию с другими системами и сервисами;
Требования:
Обязательно: реализованные проекты в рамках ИИ и глубокие знания GetCourse; Опыт работы в ИТ: Опыт на аналогичной позиции или в сфере ИТ не менее 3-5 лет,
ООО Инженерная компания «555» (ИК «555») – ведущее предприятие России в области восстановления промышленной электроники на компонентном уровне. Специализируемся на ремонте сложного технологического оборудования с целью обеспечения бесперебойной работы производственных мощностей наших клиентов. Ключевые ...
Ищем Директора по персоналу для создания эффективной системы управления человеческим капиталом, поддерживающей рост и трансформацию группы компаний со штатом 200+ сотрудников Миссия: Обеспечение конкурентного преимущества через таланты и вовлеченность. Основная задача: разработка HR стратегии, поддерживающей ...
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и