Руководитель отдела подбора персонала — ключевая роль в развитии крупной сети цветочных магазинов «Цветомания». Почему эта роль уникальна? Влияние, масштаб, развитие — вам предстоит возглавить HR-функцию компании с 15-летней историей. В подчинении - рекрутеры и специалист по ведению КДП. Ключевая роль ...
Сеть медицинских центров «Династия» — это место, где сотрудникам хочется работать, а пациентам — лечиться. «Династия» объединяет врачей более 30 специализаций, от докторов общей практики до узких специалистов. Качественная медицина от неравнодушных людей — миссия, которой мы руководствуемся в своей работе ...
Сеть медицинских центров Династия
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Возможность стать частью команды крупного медицинского холдинга, участвовать в запуске инновационных проектов; Официальное трудоустройство и прозрачную систему оплаты труда; ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников
График работы:
5/2, с 9.00 до 18.00. Формат работы: очный,
СПб ГУП «АТС Смольного» - старейший оператор связи, стабильное коммерческое Предприятие с государственным участием, функционирующее с 1924 года. Сегодня СПб ГУП «АТС Смольного» насчитывает около 650 сотрудников со средним стажем работы на Предприятии более 5 лет. Основными направлениями деятельности ...
Условия:
Красивый офис на Петроградской стороне, в пешей доступности от метро;
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:15; ДМС после года работы; Развитая корпоративная культура; Дружный молодой коллектив, стабильная компания; Возможность карьерного роста; Трудоустройство согласно ТК РФ.
График работы:
пятидневная рабочая неделя 9.00-18.00; Испытательный срок 3 месяца; Оформление согласно ТК РФ с первого дня; Месторасположение офиса рядом с остановкой
Требования:
Дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется; Развитые коммуникативные навыки, ответственность, обучаемость; Грамотно поставленная
Fitness House это: Современная и активно развивающаяся компания. Федеральная сеть фитнес клубов. Более 70 клубов, 50 из которых находятся в Санкт-Петербурге. Мы входим в ТОП 10 лучших работодателей Санкт-Петербурга по версии Фонтанка.ру! Сейчас мы ищем в свою команду активных, позитивных и ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня; Удаленный формат работы, 2-4 раза потребуется выезжать в офис для встречи с командой; Оформление по ТК или самозанятость; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Предоставляем корпоративную связь; Демократичная атмосфера, молодой и дружный коллектив.
Требования к кандидату:
• Возможность быстро обучаться и усваивать новую информацию. • Умение эффективно организовывать свою работу. • Коммуникативные навыки. • Наличие смартфона
Требования:
Вакансия компании: ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ МУХАМЕТЖАНОВ РЕНАТ РАВИЛЕВИЧ Открыта вакансия "Менеджер по подбору персонала" (удаленно). Основная задача
Обязанности:
помощь в поиске и первичном отборе кандидатов (анализ резюме, проведение телефонных интервью); ведение базы данных кандидатов; помощь в оформлении документов
Условия:
гибкий график (возможность совмещать с учебой); возможность получить рекомендации для дальнейшего трудоустройства; проектная работа до конца августа 2025;
Обязанности:
Массовый подбор персонала для TOP-проектов FMCG (мерчендайзеры); Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях; Коммуникация с заказчиками;
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье; Мотивация: 35.000 окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий),
Мы предлагаем:
Полностью свободный график, время оказания услуг выбираете вы. Можно совмещать с основной работой или учебой, рассматривать в качестве подработки; Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном.; Обучение и помощь куратора;