Мы предлагаем:
Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы 2/2 с 10-22, работа рядом с домом Развитие: карьерный рост и обучение в компании Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников Оформление медкнижки за наш счет Эта работа
Детский мир
Санкт-Петербург
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Активный поиск новых заказов, работа с заказчиками, формирование портфеля заказов, проведение переговоров; Продажа и продвижение камер собственного производства,
Условия:
ст. м. Парк Победы, Электросила; Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Обязанности:
• Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составление смет хозяйственных расходов. • Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ. • Организация
Привет! Мы в поиске своего CTO — человека, который не боится сложных задач, любит код и умеет вдохновлять команду. Если ты хочешь рулить разработкой, строить архитектуру и делать мир финтеха чуть лучше — давай знакомиться! Что предстоит делать: Управлять командой разработки (не «менеджерить», а реально ...
В Бутик бытовой техники класса LUXE открыт конкурс на позицию Директор бутика Основные обязанности: Достижение заданных KPI бутика Осуществление полного комплекса работ в части обслуживания покупателей и осуществления продаж: участвует в личных продажах, контролирует качество продаж Участие в поиске, ...
Директор по развитию / ПродажамPublicbooth — больше, чем просто бренд, мы создаём атмосферу красоты и радости! Наш продукт — стильные и уникальные фотобудки, разработанные совместно с лучшими художниками, архитекторами и дизайнерами мира. Сегодня наша сеть насчитывает десятки установок по всей России ...
Чем предстоит заниматься: Контроль работы в зале; Заказ товара; Приход товара; Приемка товара по терминалу; Главная касса; Управление персоналом магазина. Что ждем от кандидата: Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы. Сотрудничество с нами это: Официальное оформление ...
Привет, это HR команда ZARINA! Хочешь влиять на эффективность магазина и любишь, когда все работает четко и слажено? Тогда мы ждем именно тебя! НАШ GIVEAWAY: официальное трудоустройство график 5/2 по 8 часов с плавающими выходными скидка 50% на наши бренды (ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, Sela, IDOL) ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Достойный уровень дохода: оклад + премия за выполнение планового товарооборота + премия за выполнение KPI; График 5/2 по 8 часов с плавающими выходными; Стильная униформа; ДМС после 6 месяцев работы; Внутреннее обучение, помощь в дальнейшем профессиональном ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха ...
Добрый день, будущие коллеги 1.Я как HR - Директор компании, вас точно уверяю, что такого собеседования у вас еще никогда не было в жизни. 2.Наше окружение максимально сильно влияет на нас, если люди сильные, характерные, твердые, настойчивые и хотят достигать результатов, то такая команда всегда будет ...
Обязанности:
-Оптимизация системы мотивации сотрудников и штатной структуры, обеспечение квалифицированным персоналом, постановка и контроль выполнения задач-Контроль качества работы персонала, распределение задач-Обеспечение качественной коммуникации между подразделениями компании;-Решение административно-организационных