График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
Обязанности:
• Реализация стратегических задач Банка во всех hr-функциях в регионе;• Обеспечение выполнения целевых показателей: по срокам и качеству подбора персонала
Требования:
• Высшее образование (управление по работе с персоналом, экономическое, психологическое, социологическое)• Отличное знание трудового законодательства РФ
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными;• Возможность выбрать удобный офис для работы;• Официальное
Газпромбанк
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Обеспечение функций по защите информации в Ф-ле Банка ГПБ (АО) «Северо-Западный», работы с СКЗИ, формирование ключевой информации, учет носителей ключевой
Требования:
Оборудование и ПО Болид (Орион), СКУД Аполло, видеонаблюдение HikVision Практика работы ОС Windows и Linux на уровне администратора Практика в области
Вам предстоит: Открывать, вести и закрывать счета и вклады; Оформлять и сопровождать пластиковые карты; Оформлять кредиты и аккредитивы; Проводить оформление переводов с открытием и без открытия счета; Осуществлять операции по предоставлению Клиентам в аренду индивидуальных банковских сейфов. Наш идеальный ...
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
Вам предстоит: Организация и контроль выполнения KPI; Планирование воронки продаж премиальных менеджеров (ПМ), активностей ПМ на день/неделю/месяц; Организация каналов привлечения новых клиентов; Наставничество и развитие ПМ в части организации продаж; Взаимодействие со смежными подразделениями в целях ...
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
В связи с развитием премиального сегмента Газпромбанк приглашает менеджера по премиальному обслуживанию в наш офис Что предстоит: Работать с клиентами сегмента «Премиум»; Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка; Подбирать индивидуальные решения для ...
Функции и задачи: Развитие отношений, удержание и сопровождение клиентов сегмента «малый» и «средний» бизнес с выручкой 120+; Активное привлечение новых клиентов по «холодной» и «теплой» базе (звонки, встречи); Развивать отношений с действующими клиентами; Сбор рекомендаций у действующих и новых клиентов; ...
Вам предстоит:• Консультировать и продавать клиентам банковские продукты;• Выполнять индивидуальные планы продаж;• Осуществлять качественное операционное обслуживание клиентов.Наш идеальный кандидат:• Имеет мотивацию на работу с клиентами, желание разобраться и стать специалистом в банковском деле, готов ...
Вам предстоит:• Консультировать и продавать клиентам банковские продукты;• Выполнять индивидуальные планы продаж;• Осуществлять качественное операционное обслуживание клиентов.Наш идеальный кандидат:• Имеет мотивацию на работу с клиентами, желание разобраться и стать специалистом в банковском деле, готов ...
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• График работы 5/2 по 8 часов с плавающим выходным;• Возможность выбрать удобный офис для работы - подберем
Мы предлагаем:
Пятидневная рабочая неделя (9-18, пятница до 16:45) Современный офис, большой коворкинг, зоны для питания и отдыха Адаптация и поддержка с первого дня работы; Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней и дополнительная материальная помощь; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страховка
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• График работы 5/2 по 8 часов с плавающим выходным;• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных,
Обязанности:
юридическое сопровождение сделок в рамках проектного и инвестиционного финансирования, кредитования MA-сделок юридическое сопровождение синдицированного кредитования инвестиционных проектов, в том числе в рамках государственных программ поддержки юридическая
Условия:
работа в офисе график работы 5/2, с 09.00-18.00,
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
В связи с развитием премиального сегмента Газпромбанк приглашает менеджера по премиальному обслуживанию в наш офис Что предстоит: Работать с клиентами сегмента «Премиум»; Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка; Подбирать индивидуальные решения для ...
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение
Требования:
Высшее образование, желательно по специальности Управление персоналом; Опыт работы рекрутером от 1 года; Знание специфики розничного подбора; Способность