Обязанности:
Формирование и осуществление технической политики, обеспечивающей безопасное и эффективное обслуживание/ремонт/строительство судов; Организация контроля
Требования:
Образование высшее техническое, кораблестроительное Опыт работы в кораблестроении не менее 3-х лет Опыт работы с нормативной и технической документацией,
Обязанности:
• контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования; • электромонтажные и кабельные работы; • составление графиков
Требования:
• опыт работы электромонтером/электриком; • знание основ электротехники и механики; • умение читать электрические схемы; • знание принципов работы и правил
Мы предлагаем:
Гарантированный оклад: 75 000 руб. Премиальная часть: до 45 000 руб./мес (при выполнении плана по подбору) Рост до 135 000 руб. после 3 месяцев успешной работы Корпоративная связь: безлимитный тариф + служебный смартфон Обучение за счет компании Карьерный рост: от рекрутера → HRBP Ваши задачи: Закрытие
Обязанности:
• производство внутренних и наружных ЭМ работ • монтаж кабельных трасс • монтаж и подключение щитов • установка светильников, розеток, выключателей и ТД
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ • Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП • Полный соцпакет (оплата
Обязанности:
Анализ исходных данных \ ТЗ по проекту в части электрических двигателей и генераторов (мощностью 500-15000 кВт, ЭД - синхронные, асинхронные, на постоянных
Требования:
Уверенные знания принципа работы электродвигателей (синхронные, асинхронные, на постоянных магнитах), и генераторов, частотных преобразователей, электрических
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ. ДМС после испытательного срока. Годовое премирование по результатам
График работы:
на испытательном сроке - 5-тидневная рабочая неделя с 08.00 до 16.30, после испытательного срока - сменный график 2\2 по 12 ч. (дневные и ночные) с плавающими выходными. Прибавка к оплате отпусков после
Мы предлагаем:
Достойную оплату труда (оклад + премия по результатам), ежегодную индексацию ЗП, отдельную оплату дополнительных работ. Официальное оформление, отпуск и социальные гарантии в соответствии с законодательством. Страхование профессионального риска работников. Профессиональное обучение и повышение квалификации