Требования:
За 15 смeн в меcяц. Пpи трудоустройствe единoврeмeннaя выплатa 20000 руб. Обучeниe. Бecплaтный пpоезд на жд. График pабoты 2/2 (днeвныe с 8-20,нoчныe cмены c 20-8).Ежeмеcячные прeмии. Bыплаты дважды в меcяц. Функционaльныe обязaнноcти: • пpием, отправление и пропуcк пoездoв нa желeзнoдopoжной cтанции;
«Магнит» — единственная компания в России, которая уже более 20 лет производит продукцию на собственных заводах и поставляет ее в свою розничную сеть. Потенциальные проекты: 1) модернизация (автоматизация) производственных линий по изготовлению кондитерских и хлебобулочных изделий; 2) установка новых ...
Мы предлагаем:
-трудоустройство по ТК РФ с первого дня; -полностью белую заработную плату, которая выплачивается два раза в месяц без задержек; -оклад 70 000 + 10% от ВП продаж. На адаптационный период реализована программа дополнительной материальной мотивации в размере 30 000 руб. -график работы: 5/2 с 09:00-18:00;
График работы:
5/2 с (7:00 до 15:35) Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места постоянной работы; компенсация аренды жилья при переезде и единовременная выплата подъемных в размере 35000 рублей ДМС со второго месяца работы Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной
Приглашаем на работу Кладовщика - Старопаново ул. Поселковая 1б, ближайшее метро пр.Ветеранов: Тебя ждут: Теплый, чистый и оборудованный склад, Приятные бонусы (спец.одежда, частичная компенсация питания, скидки на обслуживание и запчасти) График работы 5/2, плавающие выходные, Прозрачная заработная ...
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:45 Оформление на период декретного отпуска основного сотрудника Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места, компенсация аренды жилья при переезде ДМС после 1 месяца работы, включающий скидку на стоматологию 50% Возмещение затрат на питание
Мы предлагаем:
работу в крупнейшем машиностроительном предприятии; график работы: 5/2 с 7:30 до 16:00; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; белая заработная плата: оклад 81 469 + ежемесячная премия; добровольное медицинское страхование (ДМС); компенсацию питания (3 столовые на территории); премии: до 3- х окладов
Обязанности:
Расчет заработной платы (аванс, отпускные, дивиденды, компенсации, удержания) НДФЛ с доходов; работа с исполнительными листами (штатных работников 30 человек);
Требования:
Знание программы: 1С 8.3 ЗУП, 1С Бухгалтерия 8.3, знание 1С:УТ приветствуется; Опыт работы бухгалтером на участке заработной платы и КДП не менее 3 лет;
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании – до заместителя директора за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад от 60 000 + ежемесячные премии и бонусы
График работы:
5/2 с 7:00 до 15:40 Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением и техническим направлениям Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений Возможность участия в российских и международных научно-технических
Компания Сплэшфэшн работает с 2002 года, и зарекомендовала себя в России и СНГ, как надёжный поставщик и производитель верхней женской одежды под брендами J-Splash и Jane Sarta. У нас открыто 2 офиса продаж в Москве и Санкт-Петербурге. Мы очень трепетно относимся к тому, чтобы наши модели хорошо садились ...
Realweb — digital-агентство полного цикла, которое занимает лидирующие позиции на российском рынке. Агентство года по версии Adindex Awards 2024. Ежегодно компания высоко оценивается в индустриальных рейтингах Sostav, Adindex, входит в рейтинг ТОП-3 работодателей HeadHunter, в ТОП-3 по объему медиабаинга ...
Вакансия срочная! Работа ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННАЯ! О НАС: Всем привет!«Handy Worker» — международная рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на построении HR-отделов, нанимаем сотрудников «под ключ» и предоставляем онлайн-тестирование персонала. Мы № 1 в СНГ по построению HR-отделов ...