Требования:
Опыт работы в данной сфере от 3х лет Глубокие знания платформы ВКонтакте Навыки аналитики данных и работы с метриками Лидерские качества для управления командой Коммуникационные навыки для взаимодействия с клиентами и коллегами Способность быстро адаптироваться к изменениям алгоритмов платформ и трендов
ULTRAVIOLET
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ООО НекстЛевел - это динамично развивающийся производитель одежды для всей семьи! Мы решаем главную проблему – предлагаем качественную, стильную и удобную одежду для каждого члена семьи, на каждый день!Сейчас мы расширяем команду и ищем Бизнес-ассистента CEO. Основные задачи: Организация и координация ...
Вдохновляющий лидер для нашего филиала! Мы ищем энергичного и целеустремленного Руководителя подразделения для нашего интернет-магазина по продажам фурнитуры для стеклянных конструкций. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие филиала и достижение амбициозных целей, то эта вакансия для ...
Условия:
- тип занятости - полный рабочий день с 9,00 до 18,00 (5/2); - Белая зарплата без задержек; - командировки - предполагаются (в среднем 1 раза в 2 месяца на 1-2 дня); - возможность отпуска в первые 6 месяцев; - трудоустройство официальное с первого дня, договор на постоянное трудоустройство - вакансия
Обязанности:
Анализ работы отделов; Создание новых и реструктуризация старых отделов компании, внедрение новых технологий и инструментов работы. Контроль и организация
Условия:
Корпоративное обучение под надзором наставника; Возможность стать частью команды, даже если у Вас нет опыта работы; График работы 5/2 с 9:30 до 17:30;
Обязанности:
Разработка и внедрение стратегий оплаты труда, компенсаций и льгот для сотрудников компании. Управление процессами расчета заработной платы и контроль
Требования:
Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных дисциплин. Опыт работы в сфере управления оплатой труда и компенсациями от 3
Мы предлагаем:
Oфициaльноe офoрмлениe и cтaбильныe выплaты зapабoтнoй плaты кaждые две недели; Eжeмесячная пpeмия c пеpвого меcяца рaбoты; Удобный график и возможность совмещать с учебой; Возможность работать с друзьями; Пpемия зa кaждого приведенного друга в компанию до 20 000 рублей; Премия Лучшим сотрудникам месяца;
Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Мы стремимся к тому, чтобы и покупателям, и продавцам было комфортно взаимодействовать с нашим сервисом. Для пользователей поддержка — это лицо и голос сервиса, и наша задача — предоставлять лучший саппорт ...
Обязанности:
⦁ Управление командой продаж и выполнение плана. ⦁ Отчетность. ⦁ Разработка мотивационных программ. ⦁ Обучение и развитие менеджеров. ⦁ Анализ продаж.
Требования:
⦁ Высокая личная эффективность и энергичность. ⦁ Около 2 месяцев адаптации на позиции брокера ! ⦁ Минимальный выход 2 брони ! ⦁ Опыт руководства отделом
Мы предлагаем:
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности; Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Неограниченный доступ к образовательному контенту на
Мы предлагаем:
✔ Официальное трудоустройство.✔ Современный офис в коттеджном посёлке.✔ Корпоративная связь (телефон + SIM-карта).✔ Корпоративные мероприятия и атрибутика (фирменная одежда в подарок).✔ Возможность влиять на развитие крупного девелопера с 20-летней историей. Локация: КП Greenwood, Ступинский р-н, Московская
Обязанности:
Работа с документацией, выдача различных видов справок, ведение личных дел сотрудников и обучающихся, работа в программе 1C, Параграф, составление ежемесячных отчетов по движению контингента, подготовка отчетности для органов надзора и контроля, работа с Пенсионным Фондом
Требования:
опыт работы.желательно юридическое
ГБОУ средняя общеобразовательная школа № 527 Невского района Санкт-Петербурга
Мы предлагаем:
Участие в юридических, организационных, IT и трансформационных проектах. Возможность профессионального и карьерного роста. Открытость к инициативам и поддержка руководства. Современная корпоративная культура. Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально), мотивационные бонусы по результатам