Мы предлагаем:
Конкурентные ставки: • 850 руб./час (1 категория) • 800 руб./час (2 категория) График вахты 60/30 (6/1, 11-часовой день, в субботу – 6 часов) Проживание
Требования:
️ Вакансия: Инженер-технолог (авиационное производство, вахта 60/30) ️ Компания с 15-летним опытом в авиастроении приглашает в команду инженеров-технологов
Обязанности:
Токарная обработка деталей на универсальных станках 16к2 и раскатной станок СТ-400 дк, СТ 40-30 Работа строго по техкартам, детали точные, мелкие,
Условия:
Вахта 60/30. График работы 6/1 по 12ч. Официальное трудоустройство, соцпакет (оплата больничных). Проживание предоставляется бесплатно в благоустроенных
График работы:
6-дневная рабочая неделя; 11-часовая смена, день/ночь; • Жилье предоставляется работодателем (съемные квартиры по 2 человека в комнате); • Оплата проезда до места работы и обратно с первой вахты; • Спецодежда за счет работодателя;Компенсация
Мы предлагаем:
График 2/2, 3/3 с 09:00 до 21:00 и 10:00 - 22:00 Адрес: Самара ул, Московское шоссе 17 БЦ Вертикаль Сменный график работы Динамичный, дружный коллектив Корпоративные праздники, мобильная связь, ноутбук Подарки детям сотрудников Чем предстоит заниматься: Принимать и распределять входящие звонки Отвечать
Рассматриваем соискателей только с опытом продаж на онлайн-встречах. КодКласс - это онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 лет. Почему выбирают именно нас? Мы - компания, прошедшая аккредитацию в IT и являемся резидентами Сколково. Мы хотим, чтобы ты зарабатывал много, продавая ...
2LEADS – диджитал-маркетинг агентство, отвечающее за реализацию перформанс-активностей для своих клиентов. Мы существуем и развиваемся на рынке уже более 8-ми лет. Основная цель нашего бизнеса – быть для клиентов полноценным маркетинговым партнером, который отвечает за весь цикл, начиная от планирования ...
Мы предлагаем:
возможность работать в удобном формате: гибридно или в офисе; достойную заработную плату + регулярный ее пересмотр; всю необходимую технику и инструменты; гибкий график работы; здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы