Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Обязанности:
Приём на хранение верхней одежды, головных уборов, обуви и других личных вещей от работников и посетителей учреждения. Выдача работнику или посетителю жетона с
Требования:
Гардеробщик должен знать правила внутреннего распорядка, организационную структуру учреждения, правила техники безопасности и противопожарной
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 40 000 до 50 800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных
Обязанности:
Постановка на бюджетные обязательства контрактов, договоров в разрезе источников финансового обеспечения и ЭКР; Отражение результатов конкурсных процедур (экономия по торгам);
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, с 08.00
Требования:
Высшее профессиональное профильное образование; Опыт работы
ГБУ СО Самарский областной геронтологический центр (дом-интернат для престарелых и инвалидов)
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 40 000 до 50 800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 40 000 до 50 800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных
Обязанности:
Врач-педиатр участковый: - формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; - проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; - проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; - осуществляет
Обязанности:
- формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; - проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; - проводит диагностическую
Условия:
Работа на территории работодателя Трудоустройство ТК РФ Заработная плата: от 60000 руб. Ежемесячны
Требования:
Высшее профильное
ГБУЗ СО Самарская городская клиническая больница №8
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 40 000 до 50 800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Возможность выбрать работу рядом с домом. Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных
Кадровое администрирование — это про точность, системность и соблюдение законодательства. Выстроенные процессы создают для сотрудников ощущение стабильности, а для компании — надежную защиту от ошибок и нарушений. Младший специалист по кадровому администрированию отвечает за то, чтобы за любым кадровым ...