Требования к кандидату:
Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе персонала. Глубокое понимание современных методов и инструментов рекрутинга. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Коммуникативные и презентационные навыки. Навыки ведения отчетности и анализа данных. Ориентация на результат,
Обязанности:
обеспечение выполнения отделом продаж плановых показателей; обеспечение устойчивого роста продаж; управление эффективностью менеджеров (аналитика звонков,
Условия:
заработная плата - оклад +KPI+ система бонусов (ежемесячные, квартальные, ежегодные). Выплачиваем зарплату 2 раза в месяц, без задержек; стабильный график
Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Опыт работы:
От 1 года в продажах (желательно в сфере дизайна, строительства, недвижимости или luxury-сегмента)ЗП: 70.000-120.000 ОбязанностиПроведение входящих и исходящих продаж: консультации, презентации услуг студии, работа с возражениями.Ведение переговоров, подготовка КП, заключение договоров.Контроль оплат
Обязанности:
Формирование своего отдела продаж и филиала. Организация и оперативное управление работой отдела продаж. Выполнение плана продаж. Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном
Обязанности:
Подготовка документов по делам о банкротстве физических лиц; Оказание помощи в работе руководителя юридического отдела, выполнение его поручений; Подготовка
Требования:
Активность, энергичность, оптимистичный настрой; Внимательность к мелочам и деталям, скрупулёзность; Умение анализировать и применять информацию; Грамотная
Обязанности:
— Загружать и обновлять карточки товаров: названия, описания, характеристики, фото— Проверять корректность данных и соответствие требованиям площадки—
Условия:
— Работа дистанционно, удобный график— Чёткий список задач, без перегрузок— Оплата согласуется индивидуально, зависит от объёма и качества работы— Пошаговый
Обязанности:
- Поиск, отбор и найм квалифицированных специалистов на различные позиции компании, - Проведение собеседований с кандидатами и оценка профессиональных
Требования:
- Опыт успешной работы в области подбора персонала от одного года, - Преимуществом станет знание специфики транспортного бизнеса, - Стремление постоянно
Обязанности:
— качественная обработка заявок клиентов (все заявки тёплые, искать клиентов не нужно!); — встречи с клиентами в офисе и на объектах; — отчетность в CRM-системе; — выполнение и перевыполнение планов по продажам =) Пожелания к кандидатам: — опыт работы в продажах от 3 лет; —умение вести переговоры; —
Обязанности:
проведение переговоров, рабочих встреч, согласование условий сотрудничества, заключение договоров с потенциальными контрагентами. Командировки могут занимать
Требования:
опыт работы в продажах или развитии от 2 лет; готовность к командировкам (до одной недели в месяц). Командировочные расходы полностью оплачиваются компанией,
KLEVER LAB - стратегическое digital-агентство с сильным портфолио и крупными клиентами: Leroy Merlin, ВертолДевелопмент, AP home, МСК и другие. Мы входим в ТОП-10 digital-агентств в стране, а также в Ростове-на-Дону занимаем 1 места по таргетированной рекламе, репутации и 2 места по контекстной рекламе, ...
Крупная оптовая компании товаров для рукоделия ищет в свою профессиональную команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, который не только возьмет в свои руки управление продажами, но и станет настоящим лидером и наставником для команды. Компания 14 лет на рынке и является лидером в своей нише по ассортименту, ...
Обязанности:
Прием и обработка заказов клиентов Выставление счетов на оплату и оформление первичных документов Консультации по продукции Рассылка информационных писем и прайс-листов
Требования:
Знание принципов работы в 1С Знание программ MS Office Опыт работы с почтовыми
График работы:
5/2, 9-18 часов Оформление по трудовому кодексу РФ, социальный