Мы предлагаем:
Качественный продукт собственного производства, востребованный на рынке. Стабильность компании и официальную заработную плату. Профильное обучение за счет компании: участие в семинарах, мозговых штурмах, управленческих программах. Корпоративные праздники, спортивные мероприятия, подарки к значимым событиям.
Обязанности:
Продажа товаров и консультирование покупателей, работа с кассой Ведение первичной документации Поддержание ценников и витрин в порядке, готовность к перестановкам
Условия:
Официальное трудоустройство График 4/2 Зарплата без потолка: фиксированный оклад + процент от продаж + бонусы; Фирменные подарки сотрудникам компании,
Условия:
Режим работы: 2/2 (1 смена: 08:20-20:20, 2 смена: 20:20-08:20); Ежегодно индексируем зарплату; Компенсируем до 50% арендной платы за жилье; Даем скидку 25% на питание в корпоративных столовых; Выплачиваем
Требования:
Навыки выполнения слесарных работ; Умение пользоваться слесарным инструментом и приспособлениями; Чтение
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, ежегодная индексация ЗП - материальная помощь согласно Положению о поддержке сотрудников Предприятия, новогодние подарки для детей, выплаты к 1 сентября, к особым знаковым событиям - корпоративное обучение несколько раз в год за счет Предприятия, постоянное повышение квалификации
Обязанности:
Геодезический контроль Сопровождение производства Отрисовка исполнительных
Условия:
График работы 5/2 с 8:30-17:30; Доставка до места работы на служебном автобусе; Стабильная заработная плата; Расширенный социальный пакет, в том числе
Требования:
Опыт работы от 1 года. Знание программ Тахеометр,AutoCad, НТД промышленное
Мы предлагаем:
Место работы: г. Пермь, ул. Героев Хасана, 38, Пермская ТЭЦ-6 График работы 5/2: с 08.00 до 17.00, в пт с 08.00 до 15.45 Конкурентные условия оплаты труда Официальное оформление по ТК РФ Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, включая стоматологию, своя бесплатная парковка, своя столовая на
График работы:
5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00 Компенсация аренды жилья Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение
Мы предлагаем:
Качественный продукт собственного производства, востребованный на рынке. Стабильность компании и официальную заработную плату. Профильное обучение за счет компании: участие в семинарах, мозговых штурмах, управленческих программах. Корпоративные праздники, спортивные мероприятия, подарки к значимым
Обязанности контроль персонала подрядчика, электромонтеры, электроники, машинисты ДГУ, операторы котельных контроль за обеспечением бесперебойной подачи энергии от основных и резервных источников энергоснабжения и её распределением; контроль соблюдения норм расхода топлива и всех видов энергии; контроль ...