Мы предлагаем:
работу рядом с домом; официальное трудоустройство; зарплату два раза в месяц; Приятные бонусы для наших сотрудников: · компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей; · мед.осмотр за счет работодателя; · скидки сотрудникам на продукцию ТС Монетка; · возможность получения
Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие
Приглашаем тебя в нашу команду на вакансию помощника машиниста. Если хочешь работать с надежными людьми и любишь красивые виды в первом ряду, то будем рады увидеть тебя – на собеседовании! БУДЕМ РАДЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ! единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве; вознаграждение за трудоустройство ...
Обязанности:
• Поддерживать крановую установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена; • Осуществлять
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45/45; 60/30;
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от34500 до 41262 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы : скользящий . Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты, премии по результатам работы). Современный автопарк, ремонт транспорта у официальных дилеров и СТО
Обязанности:
• Применять в процессе работы транспортное средство по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей; • Поддерживать автомобиль в технически
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • Полис страхования от несчастных
Обязанности:
развитие клиентской базы компании, ведение клиентаУСЛОВИЯ: работа в офисе, выезды к клиентам., официальное трудоустройство, соц.пакет, график работы с
Требования:
образование средне--специальное/ высшее, опыт работы в оптовых продажах желателен, коммуникабельность, желание работать,ответственность, инициативность,
Мы предлагаем:
Интересную работу в успешной и активно развивающейся компании Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и стабильную зарплату Профессиональное обучение за счет компании и оплачиваемую стажировку Комфортную адаптацию - с первого дня Вас будет сопровождать личный аккредитованный наставник Работу
Обязанности:
опыт в монолите от 2-х лет; квалификационное удостоверение по специальности; знание правил монтажа/демонтажа опалубки, опыт укладки бетонной смеси в колонны,
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц; билеты до объекта и обратно — за наш счёт; выдаём спецодежду,
График работы:
2/2, с 8 до 20 ч. Место работы: ул. Индустриальная, 90 (остановка Комсомольская). Доставка работников осуществляется служебным транспортом. Чем предстоит заниматься: Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений. Помощь на складе. При наличии второй профессии (слесарь, машинист
Обязанности:
общестроительные работы, монтаж/демонтаж
Условия:
официальное трудоустройство з\пл начисляется без задержек, авансы каждые 10 дней проживание бесплатно питание бесплатно возможен проезд за счет организации выдается спецодежда и СИЗ
Обязанности:
• Управление автомобилем УАЗ патриот и буханки. • Опыт работы по ТК от 3-х лет; • Наличие
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45х45; • Полис страхования от несчастных случаев; • Мы организуем проживание,
График работы:
2/2/3 с 08:00 до 20:00. Корпоративное обучение за счёт компании при вступлении в должность. Возможность профессионального и карьерного роста. Мы ожидаем Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле. Уверенное знание ПК (электронная почта, MS Office, учётные программы). Ответственный подход