Обязанности:
Ведение учета основных средств и капитальных вложений; Ведение расчетных, специальных, валютных, текущих депозитов, ссудных и прочих счетов организации;
Условия:
– ДМС; - Материальная помощь; На предприятии применяется как материальная, так и не материальная мотивация. В качестве материальной мотивации
Условия:
Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет; · Своевременная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц); · График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00); · Ввод в должность опытным наставником; · Обеспечение спецодеждой; · Ежегодные профосмотры
Обязанности:
техническое обслуживание электронной техники, обеспечение ее работоспособное состояние, рациональное использование и проведение профилактического и текущего ремонта; осуществление контроля за своевременным обеспечением
Требования:
опыт работы в данной
График работы:
5-ти дневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00), выходные: сб, вск. полный
Условия:
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ обсуждается индивидуально с успешным соискателем. Работа в условии динамично развивающейся компании. Выходные дни во все официальные праздники. Бесплатное питание в кафе компании. Премии к профессиональным праздникам и особым событиям сотрудников компании.
Условия:
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ обсуждается индивидуально с успешным соискателем. Работа в условии динамично развивающейся компании. Выходные дни во все официальные праздники. Бесплатное питание в кафе компании. Премии к профессиональным праздникам и особым событиям сотрудников компании.
Обязанности:
Выполнение работ по приему и своевременной выдаче ТМЦ; Проверка соответствия принимаемых ТМЦ сопроводительным документам; Перемещение поступивших на склад ТМЦ к местам их хранения; Обеспечение сохранности
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, (с 8:00 до 17:00). полный
Требования:
опыт работы (желателен); знание 1С:Предприятие 8.3
Условия:
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ обсуждается индивидуально с успешным соискателем. Работа в условии динамично развивающейся компании. Выходные дни во все официальные праздники. Бесплатное питание в кафе компании. Премии к профессиональным праздникам и особым событиям сотрудников компании.