Обязанности:
Организовывать руководителей для создания актуальных материалов и документов по должностям компании.Обеспечивать знание документов и материалов штатными сотрудникамиКорректировать
Условия:
• График 5/2, 09:00-18:00Отдельный кабинет для работы с персоналомОформление по ТК РФВыплата з/п 2 раза в месяцПрисоединяйтесь к
Обязанности:
Организовывать руководителей для создания актуальных материалов и документов по должностям компании.Обеспечивать знание документов и материалов штатными сотрудникамиКорректировать
Условия:
• График 5/2, 09:00-18:00Отдельный кабинет для работы с персоналомОформление по ТК РФВыплата з/п 2 раза в месяцПрисоединяйтесь к
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; Организация повышения квалификации и аттестации работников. ...
Обязанности:
Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Обеспечение своевременного оформления
Условия:
работа на время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу
Обязанности:
Подбор персонала, проведение собеседований, первичного тестирования. Организация профессиональное обучение вновь принятых специалистам. Повышение квалификации
Требования:
Высшее техническое образование; Опыт преподавательской деятельности приветствуется, также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с желанием; Обязателен
Требования:
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности • Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; • Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; • Организация повышения квалификации и аттестации работников.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром бурениеОбязанностиведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение);своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе «1С:ЗУП»;оформление кадровых приказов по личному составу;предоставление ...
Обязанности:
• участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. • оформление приема, перевода и увольнения работников, а также отпусков, командировок и прочих кадровых
Условия:
• 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Работа с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 • комфортные условия труда, доброжелательный