Мы предлагаем:
обучаем с 0 продукту и технике работы с клиентами. Наши программы простые в использовании. Чтобы их освоить квалифицированные навыки не требуются; социальные гарантии согласно ТК РФ; достойную оплату труда (оклад и премии неограниченного размера); карьерный рост: при наличии вакансии руководителя/старшего
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании ДМС через 3 месяца работы Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Работа разъездного характера Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей)
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
оклад 35 000 рублей на старте (+ 8000 руб. к окладу при стаже от 1 года в компании) + премия; неограниченная премия за выполнение плана по количеству успешно сопровожденных клиентов квартальные премии; финансовая поддержка в первые 3 месяца работы; абсолютно все выплаты белые; официально оформляем с
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 37 000 до 53 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход
График работы:
5/2, выходные плавающие. Вакансия открыта в Заводском, Железнодорожном и Советском районах Страхование Оплату медицинской книжки за счет компании; Компенсацию
Мы предлагаем:
Интересные задачи и возможность развиваться в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в своем направлении; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Размер заработной платы определяется по итогам собеседования. Место работы Орловская область, в случае переезда предоставляем
Обязанности:
ведение и контроль управленческого и финансового учета на предприятии контроль формирования краткосрочных и перспективных бюджетов управление финансовыми
Условия:
оформление согласно ТК РФ предоставление служебного жилья предоставление корпоративной
Требования:
опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет опыт работы в сельском
Привет, наш будущий коллега! Я Александр Козлов, генеральный директор Страхового Агентства Прогресс Наша большая и дружная команда - один из лидеров российского страхования. С 2014 года агентство стабильно развивается и открывает новые офисы. Мы сами дадим тебе все знания, собранные за 10 лет на рынке ...
ЧЕРКИЗОВО - это про стабильность! Мы стремимся к успеху, мы хотим совершенствоваться, добиваться результатов, создавать качественные продукты из мяса для потребителей — быть лучшими в своем деле. И в этом нам помогает стабильность компании, как работодателя. Поэтому мы Вам гарантируем: оформление по ...
Требования:
> Бонус промокод 5000 рублей за приведённого друга > оплата за часы и количество доставленных заказов > надбавки за погодные условия 10 руб. за каждый успешный заказ > надбавка за доставку в пн, вс > быстрое заключение договора — в течение часа > надбавка в утренние часы +30 ₽ к заказу, а в вечерние