Вакансия компании: ИнтерактивПрисоединяйтесь к будущему искусства!Фиджитал галерея современного искусства приглашает творческих и амбициозных специалистов!Мы — лаборатория, где классика встречается с высокими технологиями: здесь оживают виртуальные миры, а создавать искусство можно в реальности и в цифровом ...
1. Распределение аудиторий в соответствии с расписанием, учитывая специфику, проводимых занятий. 2. Ведение журналов замены и учета срыва занятий; 3. Своевременное ознакомление преподавателей и студентов с расписанием занятий, экзаменов, консультаций. 4. Обеспечение преподавателей расписанием занятий, ...
Омский государственный колледж управления и профессиональных технологий
Любите действовать быстро и креативно? Значит мы ищем именно вас!С 2017 года наша Команда создает яркие и увлекательные мероприятия, благодаря которым ученики влюбляются в воду и достигают новых высот. Школа плавания Кроль — это место, где вода и тренер становятся друзьями, а тренировки превращаются ...
Задачи: I. Стратегия и Планирование (B2B): 1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии: Фокус на бизнес-целях клиентов (снижение издержек, повышение эффективности, рост прибыли). Определение целевых сегментов (отрасли, размер компаний, должности ЛПР), позиционирование компании как надежного ...
Мы разрабатываем сценарии для виртуального ассистента Афина, живущей на номере 900. Наша команда проектирует клиентский путь в голосовом боте, объединяя бизнес-задачи Сбера с потребностями клиента. Мы учим Афину понимать запросы клиента и давать исчерпывающие ответы. Для этого анализируем большие объемы ...
В Стоматологическую клинику Спартамед в связи с открытием новых клиник, требуется бизнес-тренер call-центра О клинике Клиника «Спартамед» работает с 1993 года. 33 года работаем в городе Омске, более 800 человек в штате. Сейчас бренд «Спартамед» объединяет 15 стоматологических клиник во всех районах ...
Требования:
Навыки копирайтинга: умение создавать цепляющие тексты для разных типов контента; Понимание принципов визуального контента: способность оценивать и корректировать визуальную составляющую контента (дизайн, видео, фото); Знание и отслеживание изменения алгоритмов работы соцсетей; Умение быть в курсе самых
Продюсер проектов для тех, кто не боится создавать историю О насМы — не просто event-агентство. Мы — команда, которая 20 лет создает то, что становится мемами, трендами и поводом для гордости Омска. От локальных мероприятий до федеральных кампаний — мы знаем, как превратить идею в событие, которое взорвет ...
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00 ч. ЗП от 60 тыс. на руки + квартальная премия по результатам выполнения плана работ. А еще у нас есть Программа лояльности не только для клиентов, но и для сотрудников, интересная корпоративная жизнь, подарки к праздникам и возможность сделать паузы для отдыха и общения во время
Ищем кандидата под регуляторные проекты - это как проведение аудитов на соответствие регуляторным требованиям ИТ и ИБ, так и сопровождение по внедрению. Команда ИТ аудита состоит из специалистов с опытом в ИБ и ИТ, что позволяет нам быть плотно интегрированными во внутренние ИТ и ИБ процессы. Основная ...
Обязанности:
Формулировать технические цели для команды Проектировать и разрабатывать безопасные сервисы с высокой доступностью — 99,9 Повышать технический уровень
Требования:
У вас есть опыт в разработке от 5 лет и в роли Tech Lead от 2 лет Есть опыт проектирования и разработки распределенных систем с использованием одного
Обязанности:
Определять стратегию развития качества в направлениях Выгоды и Рекламы, формировать краткосрочные и долгосрочные цели (OKR), синхронизированные с бизнес-приоритетами
Требования:
Опыт управления качеством на уровне нескольких команд от 1 года Опыт автоматизации тестирования (Java/Kotlin/C#/Golang) от 2 лет Опыт тестирования
Задачи Ключевые задачи для Т-Технологий: Создать контент для обновленного сайта. Мы хотим лучше раскрыть, чем занимается Т-Технологии как технологическая компания и почему она привлекательна для инвесторов. Поддерживать контент на сайте в актуальном состоянии, например обновлять после публикации отчетности ...
Команда внутренних коммуникаций играет ключевую роль в формировании корпоративной культуры и укреплении связей внутри компании. Наша команда не просто передает информацию, но и создает стратегические коммуникационные решения, которые помогают всем сотрудникам быть на одной волне. Платформа обслуживания ...
Наша команда развивает P2P-обучение для всей компании: Сервис менторинга — продукт для развития hard- и soft-компетенций через индивидуальную работу с ментором. Наши менторы — вице-презеденты, лиды команд, top-performers из более 30 it и non-it специальностей. Каждый квартал наш сервис принимает 600+ ...