График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Место работы: Новосибирск, Обь, Омский тракт 1/2 ДМС после года работы; Подарки детям на Новый Год; Отличный руководитель и коллектив!
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии увеличения объема продаж грузоперевозок по России. Формирование и управление командой продаж: подбор, обучение и мотивация
Требования:
Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет, предпочтительно в транспортной или логистической сфере. Успешный опыт управления командой и достижения высоких показателей
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Осуществлять техническое обслуживание и проводить текущий ремонт зданий, сооружений, с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, обойных, бетонных, отделочных). Поддерживать санитарное содержание зданий и прилегающих к учреждению территорий. Осуществлять сезонную
В связи с активным развитием направления складской и транспортной логистики ТС Монетка, приглашаем опытного HR на позицию Ведущего менеджера по персоналу. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Курирование работы менеджеров по персоналу по направлениям выполнения плана закрытия вакансий (массовый подбор линейного ...
Обязанности:
2.1. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажей; 2.2. Проводить профилактические работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 2.3. Информировать и консультировать работников
повышенный оклад во время стажировки - даже без опыта оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня график сменный плавающий ДМС включая Стоматологию 100 % оплата мобильной связи фиксированный оклад + премии по результатам работ каждый месяц скидки для сотрудников на смартфоны, аксессуары, продукты компании ...
Обязанности:
2.1. Участвовать в планировании, организации и координации работ по ГО, предупреждению и ликвидации ЧС в учреждении. 2.2. Участвовать в разработке и контроле за функционированием системы ГО, предупреждения и ликвидации ЧС в учреждении в соответствии с государственными нормативными требованиями. 2.3.
Обязанности:
2.1. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажей; 2.2. Проводить профилактические работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 2.3. Информировать и консультировать работников
Обязанности:
2.1. Участвовать в планировании, организации и координации работ по ГО, предупреждению и ликвидации ЧС в учреждении. 2.2. Участвовать в разработке и контроле за функционированием системы ГО, предупреждения и ликвидации ЧС в учреждении в соответствии с государственными нормативными требованиями. 2.3.
Обязанности:
Производит уборку закрепленной за ним территории Осматривает рабочую зону и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи
Условия:
Сменный график 2/2 (дневная смена) 08.00-20.00 Спецодежда Официальное оформление по ТК РФ Полный соц. пакет ДМС Льготные перелеты для сотрудников
Мы предлагаем:
Условия работы: Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство Российской Федерации; Офисный формат работы; Пятидневный график работы в современном офисе; Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными событиями; Карьера: Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях; Возможность
Обязанности:
Осуществлять обход комнат и осмотр получателей социальных услуг с целью выявления состояний, требующих сестринского вмешательства. Информировать врача, либо своего непосредственного руководителя обо всех изменениях в поведении, психическом, соматическом состоянии, несчастных случаях,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает