Обязанности:
1. При эксплуатации и ремонте оборудования: 1.1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их пра-вильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслужива-ния оборудования.
Обязанности:
1. При эксплуатации и ремонте оборудования: 1.1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их пра-вильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслужива-ния оборудования.
Компaния Вимм-Билль-Данн - один из кpупнейших производитeлей пищeвой пpомышлeнности г. Новocибиpcкa. Eжедневно нa пpедприятии выпуcкаeтcя качественная прoдукция пoд мapкaми Чудo, Домик в деpевнe и Aгушa. Мы рады пригласить в нашу команду сотрудника на должность Приемщик молока Чем вам предстоит заниматься: ...
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • гибкий график, возможна подработка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2 официально трудоустраивайся по ТК РФ работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой ...
Условия:
Срок вахты: 2/2 (возможно продление) Проживание в вагончиках; Баня на участке; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка); Компенсация медосмотра с первой зарплатой; Покупаем билеты до места работы и обратно (авиаперелет);
График работы:
пн-чт с 8.00. до 17:00, пятница сокращенный день до 15:45. На территории имеются удобные бесплатные автомобильная и велосипедная парковки. Прохождение медосмотра за счет работодателя. Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников. Внутрикорпоративные праздничные мероприятия. ОБЯЗАННОСТИ: