Мы предлагаем:
Прозрачную систему оплаты труда, возможности для дополнительного дохода; График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Место работы – Первомайский район (ост. пос. РМЗ). Если у вас возникли вопросы, будем рады ответить на них (WhatsApp или Telegram). Первичное собеседование готовы провести по Skype, Zoom, Telegram.
Требования:
Высшее образование (строительство, логистика, менеджмент). Опыт работы в снабжении строительных компаний от 3 лет, желательно – в мостостроении или дорожном строительстве. Знание специфики строительных материалов, ГОСТ, СНиП, техрегламентов. Навыки работы с 1С:Управление строительной компанией,
С 2006 года мы проектируем и воплощаем в жизнь сложные инженерные системы, которые служат основой современных зданий, промышленных объектов и инфраструктуры. Наш опыт - это 19 лет качества, точности и сотни успешно реализованных проектов по всей стране. Чем мы занимаемся?Проектирование и монтаж: Внешние ...
Предложение, условия: Производственная компания: рынок строительных материалов, технологий для строительных и промышленных объектов (химия). Развитие комплексного подхода в продажах, продвижении на территории РФ. Самостоятельная позиция в направлении, возможность реализации своего видения работы на ...
График работы:
пятидневка, с 8-00 до 17-00; Служебный транспорт от м. Карла Маркса, Матвеевки, КСМ, Первомайского р-на. Место работы: г.Новосибирск, ул.Пролетарская д.261
Требования:
Опыт работы в аналогической должности от 3-х лет; Опыт работы в 1С; Аналитический склад ума; Системный подход к работе; Хорошие коммуникативные навыки;
Обязанности:
Формирование заявок на основе периодической и заказной потребности склада; Организация закупа необходимого товара, отслеживание отгрузок от поставщиков;
Требования:
Работа в 1С (УТ11), знание документооборота, законодательства в сфере торговли, знание города, транспортных компаний, методик оптимизации логистики.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной производственной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (сб и вс выходные); Прозрачная система мотивации: оклад + KPI, уровень которой обсуждается по итогам собеседования; Поддержка от сотрудников.