Мы — кадровое агентство, работающее с бизнесом по точечному подбору специалистов. У нас активный темп работы, сложные и интересные вакансии, минимум рутины и максимум профессионального роста! Сейчас в связи с ростом мы ищем опытного рекрутера, который готов работать в высоком темпе, уверенно вести переговоры ...
Требования:
Опыт продаж в сегменте B2B; Навыки проведения эффективных презентаций, ведения переговоров и продажи продуктов; Опыт работы с турагентствами или непосредственно в турагентстве как преимущество; Готовность к разъездному характеру работы (90% времени); Уверенное владение пакетом MS Office; Опыт работы
Условия:
Возможности для развития своего потенциала и карьерного роста: при развитии компетенций возможен рост до HRBP Своевременная выплата заработной платы 2
График работы:
понедельник-пятница, 9.00 -18.00 (8.00-17.00) Молодой амбициозный коллектив, вовлеченное руководство База знаний, работающие бизнес-процессы Веселые
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт выполнения переводов/редакции в указанной паре и тематике; Соблюдение норм грамматики, стилистики, орфографии в соответствии с уровнем профессиональной квалификации; Готовность к освоению и работе в переводческом ПО (Smartcat, Trados); Соблюдение сроков проектов.
People Group – Кадровое Агентство
Новосибирск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет! Меня зовут Татьяна, я владелица аналитического агентства Atlant Analytics. Мы молодые и амбициозные ребята, за последний год выросли в два раза, планируем держать темп, поэтому ищем крутого ассистента-проджекта в нашу сплоченную команду. Чем предстоит заниматься? - Развивать систему централизованного ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Белая заработная плата (оклад + квартальный бонус); График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год; Возможности профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура;
Требования:
Высшее образование. Опыт выполнения перевода по указанным тематикам – от 3 лет. Стиль изложения легкий, удобный для восприятия. Переведенный текст должен быть удобочитаемым и восприниматься читателем так, как будто он изначально написан автором на английском языке, а не переведен с другого языка. Соблюдение
Обязанности:
Работа с агентствами региона; Маркетинг; Аналитика рынка; Увеличение количества партнеров в регионе. Условия работы: Оформление по ТК РФ; Пятидневная
Требования:
Образование высшее/среднее/среднее специальное; Знание основ туристического продукта; Работа в туризме от 1 года; Опытный пользователь MS Office; Английский
Условия:
Высокий доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии; Профессиональный рост (различные формы обучения как для новичков, так и опытных сотрудников – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы); Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность
Устала от рутинной работы? Хочешь попробовать что-то новое и интересное? Присоединяйся к нашей крутой команде в Академгородке!Мы – консалтинговая компания, где каждый день не похож на предыдущий. И нам нужен человек, который сделает наш офис местом, куда хочется возвращаться! ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:• Управлять ...
Мы предлагаем:
обучение работе в CAT и QA инструментах, наставничество; стабильную заработную плату, повышение оклада по результатам аттестаций, а после года работы в компании компенсацию фитнеса и медицинских услуг; коллектив профессионалов, влюбленных в свое дело; возможность полностью или частично работать из дома
Мы предлагаем:
официальная оплата труда от 150 т.р. на руки (оклад + KPI + % с продаж); оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа), трудоустройство с первого дня; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (WORK/LIFE balance – никаких задержек на работе, мы уважаем Ваше личное время) современное
Обязанности:
Учет личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами начальника филиала, а также иную документацию по деятельности отдела; ознакомление с правилами