Требования:
опыт по наладке схем и устранению дефектов в сложных устройствах средств защиты, приборах автоматики и телемеханики? Вы занимались ранее демонтажом, ремонтом, сборкой механической и электрической частей электрических и электронных приборов всех систем и назначений? Готовы к работе на открытом воздухе?
Что мы предлагаем Достойная зарплата от 80000 руб., на размер которой вы сами сможете влиять — вы получаете оплату за каждую доставку и за каждое подключение дополнительных банковских услуг у клиентов. Свой доход вы можете отслеживать в специальном приложении График на ваш выбор: 5/2, 2/2, 3/3 ...
Мы предлагаем:
стабильную официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц – аванс +оклад + бонус), компенсацию автомобиля и топливную карту, медицинскую страховку для сотрудника и возможность подключить семью со стоматологией, помощью в диагностике и первичном лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ, расположение месторождения в г.Норильск Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Стабильную, своевременную белую заработную плату Место работы: г. Норильск Компенсацию проезда и членов семьи к месту отдыха 1 раз в год Прохождение медкомиссии
Обязанности:
Производство выгрузки катодной меди, анодных остатков, их промывка, сортировка анодных остатков, чистка ванн от шлама, доставка анодов и загрузка их в
Требования:
Среднее (полное) общее образование, наличие удостоверения по профессии, наличие удостоверения по профессии Стропальщик, наличие удостоверения на II квалификационную
Мы предлагаем:
Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; Местоположение рудника: г. Норильск; Официальное трудоустройство; Бессрочный трудовой договор; Стабильная, своевременная заработная плата; Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей в отрасли компании. Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен. Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии). Добровольное медицинское страхование. Ежегодный отпуск от 52 дней. Возможность карьерного роста в