Компания по оптовым продажам Техмаркет (ассортимент – мелкая бытовая техника, товары для дома, изделия из пластмассы, посуда) приглашает стать частью своей команды на позиции Ассистента отдела продаж: Задачи: Выкладка продукции в торговом зале (торговый зал только для оптовых клиентов) Замена ценников ...
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00; Выдачу корпоративного автомобиля с первого рабочего дня; ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно); Возможность карьерного роста.
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Компенсация: мобильной связи; ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно); Возможность карьерного роста.
Требования:
Высшее образование (электротехническое, радиотехническое - желательно) Опыт работы на инженерной должности Наличие 3-й группы электробезопасности Уверенный пользователь программ пакета MS Office Обучаемость, навыки чтения схем электрических и работы с конструкторской документацией Мы предлагаем следующие
Требования:
Опыт работы по аналогичному профилю (таможенным представителем, таможенным инспектором, сотрудником компании в отделе по таможенному оформлению не менее 3 лет) Высшее образование (по таможенному направлению, либо, юридическое, экономическое, химическое, и так же курсы повышения квалификации по таможенному
Требования:
- до 18 лет с согласия родителей- Знание ПК на уровне уверенного пользователя- Вежливость, аккуратность‚ ответственность, исполнительность- Способность решать конфликтные ситуации, клиентоориентированность- Взаимозаменяемость с другими сотрудниками, экстренный выход на смену случае болезни или форс-мажора-Полная
Требования:
- до 18 лет с согласия родителей- Знание ПК на уровне уверенного пользователя- Вежливость, аккуратность‚ ответственность, исполнительность- Способность решать конфликтные ситуации, клиентоориентированность- Взаимозаменяемость с другими сотрудниками, экстренный выход на смену случае болезни или форс-мажора-Полная
Требования:
- до 18 лет с согласия родителей- Знание ПК на уровне уверенного пользователя- Вежливость, аккуратность‚ ответственность, исполнительность- Способность решать конфликтные ситуации, клиентоориентированность- Взаимозаменяемость с другими сотрудниками, экстренный выход на смену случае болезни или форс-мажора-Полная
Требования:
- до 18 лет с согласия родителей- Знание ПК на уровне уверенного пользователя- Вежливость, аккуратность‚ ответственность, исполнительность- Способность решать конфликтные ситуации, клиентоориентированность- Взаимозаменяемость с другими сотрудниками, экстренный выход на смену случае болезни или форс-мажора-Полная
Требования:
- до 18 лет с согласия родителей- Знание ПК на уровне уверенного пользователя- Вежливость, аккуратность‚ ответственность, исполнительность- Способность решать конфликтные ситуации, клиентоориентированность- Взаимозаменяемость с другими сотрудниками, экстренный выход на смену случае болезни или форс-мажора-Полная
Требования:
- до 18 лет с согласия родителей- Знание ПК на уровне уверенного пользователя- Вежливость, аккуратность‚ ответственность, исполнительность- Способность решать конфликтные ситуации, клиентоориентированность- Взаимозаменяемость с другими сотрудниками, экстренный выход на смену случае болезни или форс-мажора-Полная
Требования:
- до 18 лет с согласия родителей- Знание ПК на уровне уверенного пользователя- Вежливость, аккуратность‚ ответственность, исполнительность- Способность решать конфликтные ситуации, клиентоориентированность- Взаимозаменяемость с другими сотрудниками, экстренный выход на смену случае болезни или форс-мажора-Полная
Условия:
— Оформление по ТК РФ — График работы 2/2 (с 8.00 до 20.00) — Возможность применения труда лиц в возрасте до
Требования:
— Знание Контрольно-кассовых машин, основ мерчендайзинга,требований законодательных и правовых документов по ведению кассового учета, соблюдение правил торговли,основ трудового законодательства,
Требования:
- до 18 лет с согласия родителей- Знание ПК на уровне уверенного пользователя- Вежливость, аккуратность‚ ответственность, исполнительность- Способность решать конфликтные ситуации, клиентоориентированность- Взаимозаменяемость с другими сотрудниками, экстренный выход на смену случае болезни или форс-мажора-Полная