Условия:
Оформление по ТК РФ; Заработная плата от 97 000 руб. (по итогам собеседования); Карьерный рост; График работы на выбор: 3/3 с 8:00 до 20:00, 5/2 с 9.00 до 18.00; Наставник на период испытательного срока; Разъездной характер работы; Выдается рабочая одежда и все необходимые инструменты; Корпоративы и
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • График работы 2/2; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Возможность работать недалеко от дома; • Оборудование и спецодежда предоставляются; • Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы:
Обязанности:
выполнение работ по системам: электроснабжения, СКС, видеонаблюдение, СКУД, пожарная, охранная сигнализация, по проектной документации; выполнение работ по монтажу кабеленесущих систем, включая слесарные работы для монтажа лоточных трасс, кабельных эстакад; выполнение работ по сборке и монтажу электрощитового
Что мы предлагаем: Доход до 120 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда ...
Что мы предлагаем: Доход до 120000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; ...
Требования:
-Опыт монтажа слаботочных систем (ПС, СКС, СОТ, СКУД и т.д.); -Навыки работы с электроинструментом, и монтажным оборудованием;-Желание работать на результат. Если Вы заинтересованы в стабильной работе с достойными условиями труда и возможностью профессионального роста в динамично развивающейся сфере,
Условия:
Оформление по ТК РФ; Заработная плата от 90 000 руб. (по итогам собеседования); Карьерный
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Наставник на период испытательного срока; Разъездной характер работы; Выдается рабочая одежда и все необходимые инструменты; Корпоративы и подарки для сотрудников компании и их детей; Дополнительные