Условия:
Локация – г. Кстово, комфортабельный корпоративный транспорт до места работы. Яркая корпоративная жизнь – тимбилдинги, эко-акции, семейные мероприятия, конкурсы, подарки, дни здоровья. Молодежное Движение - вместе растем профессионально, организовываем форумы, мастерские, «мозгоштурмим» и внедряем новые
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Менеджер по персоналу в ювелирную компанию SENAT – создавай команду мечты!Почему мы? Лидер рынка – 22 года в ювелирном бизнесе, стабильность и рост. Кайфуем от работы – крутая команда, свобода действий, минимум бюрократии. Заботимся о вас – корпоративные скидки на украшения, спорт, отели и 50% на ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Региональная производственная компания (производство безалкогольных напитков категории FMCG food) в связи с амбициозной целью стать крупной федеральной компанией, приглашает в команду профессионала на позицию «HRD / HR BP / Директор по персоналу и организационному развитию» на рынке с 2015г., г.Муром ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ График 5/2, с 9-18 Работа в стильном и уютном офисе. Чай, кофе и сладенькое для активной работы предоставляем)) ОКЛАД 56 500 руб в первый месяц обучения, далее оклад + KPI до 30 000 руб Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек Обучение за счет компании, как внутреннее
Обязанности:
работа с персоналом в подразделении; кадровое администрирование (прием и оформление работников; организация документооборота, учитывающего движение персонала;
Требования:
высшее образование по направлению: «Управление персоналом», «Менеджмент»; знание 1С:ЗУПП, Документооборот; опыт работы в сфере HR не менее 3х лет. Работа
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает