АО «Мытищинский машиностроительный завод» - крупное промышленное предприятие, производящее продукцию специального назначения – гусеничные шасси. ОБЯЗАННОСТИ: работа на универсальных токарных станках; соблюдение 5С. ТРЕБОВАНИЯ: знание и опыт работы на универсальных токарных станках ; чтение чертежей; ...
Обязанности:
Зачистка шероховатости вагона пневмомашинкой; Полировка и покраска вагонов с помощью краскопульта и пульверизатора. Нанесение краски и лака на поверхности
Требования:
Знать принцип работы, конструкцию краскопульта, сопла, юзы. Уметь пользоваться мерной линейкой. Уметь работать локально (переходами), полировка.
Условия:
Работа в офисе БЦ Формат ; График 5/2; Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 и час обеденного перерыва ; Финансовый и карьерный рост; Работа в мощной команде
Требования:
Желание учиться и совершенствоваться продавать себя и продукт! Высокая потребность в большом заработке и терпение к результату; Постановка целей и их достижения;
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной организации (заводу 97 лет!). - Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработанная плата. - Возможность участвовать в проектах федерального уровня. - Перспективы и карьерный рост. - Современный офис, команда профессионалов, комфортные
График работы:
пн-нт с 09:00 до 18:00. Корпоративный
Рарог — свечная мануфактура с собственными производственными мощностями в Москве. Изготавливаем 350 наименований продукции и более 1 000 000 единиц в год. Используем качественные немецкие компоненты и современные технологии. Успешно реализуем товары на маркетплейсах — Ozon, Wildberries. Нами ...
Обязанности:
Зачистка шероховатости вагона пневмомашинкой; Полировка и покраска вагонов с помощью краскопульта и пульверизатора. Нанесение краски и лака на поверхности
Требования:
Знать принцип работы, конструкцию краскопульта, сопла, юзы. Уметь пользоваться мерной линейкой. Уметь работать локально (переходами), полировка.
Мы предлагаем:
Дружный, сплоченный коллектив; Трудоустройство по ТК РФ; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Возможность переработок в выходные с двойной оплатой труда; Дотации на питание; Оплачиваемый отпуск 28 дней; Ежегодная индексация заработной платы; ДМС.