В подчинении: 2 сотрудника ОБЯЗАННОСТИ: Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета 1 юридического лица на ОСНО, специализирующего на коммерческой недвижимости. Обеспечение корректности и своевременности отражения операций на всех участках бухгалтерии. Учет операций с денежными средствами, ...
Условия:
Заработная плата: оклад + бонус по KPI (обсуждается индивидуально) ДМС Офисный формат работы,
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от пяти лет в промышленных, производственных или IT-компаниях. Опыт разработки и выстраивания HR системы, успешные кейсы. Опыт изменения / улучшения системы внутренних коммуникаций
Условия:
Заработная плата + годовой бонус в размере 6 окладов. Пакет ДМС, в том числе для детей. Корпоративная мобильная связь. график 10.00
Требования:
Высшее финансовое или экономическое образование (возможны технические ВУЗы); Опыт работы в крупной компании соответствующего профиля деятельности на позиции Руководителя
стабильная развивающаяся группа компаний (на рынке более 13 лет) ОБЯЗАННОСТИ: структурирование и ведение управленческого учета используя специализированные программы на базе 1С и excel; контроль и анализ рентабельности отдельных проектов, план-факт анализ, прочая аналитика по запросу; ведение кредитного ...
Мы ищем Генерального директора (CEO) для развития и управления бизнесом на стыке детского образования и робототехники. Бизнес является частью развивающегося высокотехнологичного холдинга с более чем 20-летней историей. Это уникальная возможность возглавить международный проект, формирующий следующее ...
Обязанности:
Создание и реализация SMM-стратегии, соответствующей бизнес-целям. Разработка контент-плана и tone of voice бренда. Создание контента (тексты, визуал,
Условия:
— Работа в небольшой сильной команде с прямым влиянием на результат. - З/п от 150 000 руб., обсуждается индивидуально - Офис - м. Китай город, возможен
Мы предлагаем:
Офис в центре Москвы (в перспективе возможен переезд в Москва-Сити). Участие в формировании бизнес-процессов компании. Гибкий формат: сейчас полный офис, позже — 1 день удалённо в неделю. Конкурентную зарплату (оклад + годовая премия). Если вы готовы к задачам «с нуля» и умеете систематизировать работу
Условия:
Высокий уровень фиксированной части + годовой бонус 50% Офисный формат работы,
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от пяти лет в системных интеграторах или телеком отрасли. Опыт разработки и выстраивания HR системы, успешные кейсы. Опыт стратегической и операционной работы с топ-командой, поддержка по вопросам
Условия:
✔️График: пн–пт, 09:00–18:00 или 10:00–19:00; ✔️Офис в 1 минуте от м. Технопарк; ✔️Релевантный уровень заработной платы; ✔️Годовой бонус, возможны дополнительные премии; ✔️Возможность карьерного роста до HRD всего консорциума; ✔️Повышение квалификации за счёт компании; ✔️Оформление по ТК РФ, ГПХ или
ОБЯЗАННОСТИ: Работа с арендаторами на объекте: Взаимодействие с арендаторами и постоянный мониторинг состояния дел; Заключение договоров аренды, их своевременная пролонгация; Сдача вакантных площадей в аренду (брокеридж): активный поиск новых арендаторов, организация проведения показов помещений, ...
Условия:
Фиксированный оклад, ежеквартальные и годовой бонусы. Место и формат работы: Москва, Китай город. Гибридный формат с возможностью 1-2
Требования:
- опыт работы в сегменте в2в и в2с и взаимодействия с премиальной аудиторией - опыт операционного управления с ответственностью за выполнение планов и бюджета - опыт создания
Условия:
Офисный формат работы, офис в пешей доступности от м. Алексеевская; Командировки в СПб, СНГ, Китай, Индию на конференции, для посещения заводов, встреч с партнерами и поставщиками; Отпуск 31 календарный день; ДМС, страхование жизни; Компенсация питания – 10 500 руб. gross; Ежегодная премия – до 15% от