Обязанности:
Активный поиск и массовый подбор персонала в нашу клинику; Составление и описание вакансий; Размещение вакансий на рабочих сайтах; Проведение
Условия:
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 в нашей клинике; Предоставляем доступ к рабочим сайтам; Оклад 60000 (первый месяц 50000) + бонус за каждого
Требования:
Опыт работы от 6 месяцев; Грамотная
Люкс Медик
Москва
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Активное участие во внедрении программ по привлечению и удержанию персонала. Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора,
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психология). Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет (в образовательных организациях
Наш партнер является официальным представителем ведущих компаний - производителей маркировочного/этикетировочного / упаковочного и другого технологического оборудования международного уровня для решения различных задач производства.В связи с расширением бизнеса приглашаем в команду сервисного инженера ...
Коллеги, приветствуем! Проектный офис компании Первый Бит ищет Руководителя проектов (проектной группы) Офис в Москве, возможны командировки. В 2022 году наш офис единственный номинант и победитель в отраслевой номинации премии Проект Года, и регулярно становимся лауреатами. Мы являемся одним из крупнейших ...
Требования к кандидату:
Образование: Высшее; Опыт работы в массовом подборе персонала: от 1 года; Опыт работы с вахтовым персоналом от 1 года; Опыт работы с MS Office, E-staff. Компания гарантирует: График работы 5/2 с 9:00-18:00; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Работу в крупной, стабильной компании;
Условия:
Заработная плата: 50 000 - 55 000 руб в месяц по результатам собеседования Оплата мобильной связи Ненормированный график (предусмотрена компенсация). Стандартный
Требования:
Высшее образование Обязателен опыт работы или стажировок от 0,5 до 1 года (не более - просьба обратить внимание) преимущественно (но не обязательно) в
Новости! Наша компания ищет таланты для должности Менеджер по подбору персонала. Как мы знаем, правильный подбор персонала - это один из ключевых факторов успешной работы любого проекта. И склад не является исключением! Задача менеджера по подбору персонала заключается в поиске кандидатов, которые будут ...
Обязанности:
1. Мониторинг рынка персонала.2. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах.3. Подбор персонала
Требования:
Активный поиск персонала: Хорошее владение устным и письменным русским языком.Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.Уверенный