Обязанности:
- Выстраивание всех HR процессов в компании - Собеседования с кандидатами с применением психологических диагностик - Развитие HR бренда работодателя -
Условия:
- Высокий доход от 100 000 руб и выше, потолка по зп нет. Оклад + 20 000 руб за каждого выведенного сотрудника. Уровень зп готовы обсуждать с каждым кандидатом
Мы предлагаем:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая; Система корпоративных скидок; Гибкая система персональных льгот; Служебный автомобиль (предоставляется). #Продажи и маркетинг
Алкогольная Сибирская Группа, один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки Пять Озёр, Белая Берёзка, Хаски) в связи с развитием бизнеса мы ищем сильного специалиста по подбору персоналаЗона ответственности: Блок коммерции (супервайзеры, территориальный менеджер, бренд-менеджер), а также точечные ...
Экзон Групп — ведущий разработчик и интегратор инновационных IT-решений в сфере строительства. Мы разрабатываем облачную платформу EXON, предназначенную для автоматизации и оптимизации строительных процессов. Наша миссия — объединить всех участников строительного процесса на одной платформе, обеспечивая ...
Мы предлагаем:
⁃ Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи.⁃ Высокую скорость профессионального
Требования:
⁃ Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом.⁃ Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет, предпочтительно
График работы:
На первые 3 месяца работы: 4 дня в неделю работа в офисе с 9.00 до 18.00, 1 день удаленно (иного формата работы у нас нет). С 4 месяца и после успешного
Требования:
- Опыт аналогичной работы (HR BP, Заместитель руководителя отдела персонала, HRG, руководитель или заместитель в отделе подбора персонала)- Экспертный
Мы предлагаем:
компенсацию перелета, питания и проживания; адаптацию и ввод в должность в действующих кафе в России под крылом опытного наставника; активную и насыщенную мультикультурную корпоративную жизнь, возможность перемещения между городами России и ОАЭ для обучения и развития; P.S. Мы будем рады, если перед
MИЭЛЬ - oднa из caмых крупных и oпытных кoмпаний рoссийскoго рынкa нeдвижимocти. Являeтся членом Pocсийской Гильдии Риелторов. Оcнованная в 1990 году, сегодня «MИЭЛЬ» объeдиняeт бoлee 50 офисoв на тepритopии PФ и за рубeжом.Сейчас мы ищем Менеджера по персоналу на точечные вакансии в главный офис Миэль ...
Pudov - лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы развиваемся на всех рынках сбыта – прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн и офлайн проекты, работаем со всеми маркетплейсами. Мы считаем, что ключевой ...
Обязанности:
Набор, адаптация, обучение , мотивация персонала, контроль работы персонала (менеджеры, официанты, бармены, кухня) Привлечение гостей, разрешение конфликтных
Требования:
Знание программы IIKO Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, обязателен Опыт работы в ресторане с большими летними верандами большой плюс Важные
Концерн BWT - ведущая европейская компания в области технологий водоподготовки с головным офисом в Австрии. За предшествующие 1,5 года увеличили объемы работ и штат сотрудников на 50%. Мы продолжаем развиваться, в планах на ближайший год вырасти еще на 40-60%. В связи с этим нам нужен опытный рекрутер. ...