ООО АвтоТех Ведущий дилер заводов производителей марок автомобилей: САМС, HIGER, HOWO, FAW, HYUNDAI, FOTON, SHAANXI Предлагает широкий ассортимент запасных частей и осуществляет розничную, оптовую продажу на территории России. Добрый день! ❤️ Приглашаем на постоянную работу Ведущего HR-менеджера/ менеджера ...
ЗП совокупный (оклад + KPI) от 400.000 net. (белая ЗП, оф. тр-во) Рассматриваем кандидатов со всей страны, релокационный пакет Полный день, полная занятость, офис, 5/2. Для реализации стратегии перехода бизнеса Компании на новый качественный уровень требуется HRD, способный создать или перезагрузить ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45; Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; ДМС. ЧТО ЕЩЁ ВЫ ПОЛУЧИТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ: Свободу в инициации идей и проектов. Можно смело выходить с предложениями, аргументировать и реализовывать; Корпоративная библиотека; Обучение за счёт компании; Корпоративные
ОБЯЗАННОСТИ Прием кандидатов, осуществление информационно-справочной и консультационной поддержки кандидатов на вакантные должности посредством личного общения Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности Ведение информации о вакантных должностях Поиск персонала во внешних и внутренних ...
Требования:
Опыт работы в должности Руководителя подбора персонала в аутсорсинговой компании будет Вашим преимуществом. Также рассмотрим кандидатов, имеющих опыт работы в крупных и средних
График работы:
Пн.-Чт. с 9:00-18:00, Пт. с 9:00-17:30, Сб./Вс.- выходной; Испытательный срок 3 месяца. Возможен переезд офиса в ближайший
Обязанности:
Развитие HR-бренда работодателя, корпоративной культуры;Бюджетирование и контроль расходов на персонал (контроль ФОТ, расходов на организацию
Условия:
Комфортабельный офис ЦАОВысокая заработная платаМолодой и дружный
Требования:
Опыт работы в качестве заместителя или HRDОпыт работы в банках, управляющих компаниях или инвестиционных
Обязанности:
полное самостоятельное ведение участка начисления заработной платы и налогов+ кадровое делопроизводство;• расчет всех элементов заработной платы (отпуска,
Требования:
Среднее\Высшее профильное образование Опыт работы более 6 лет Отличное знание трудового, гражданского кодекса, закона о бухгалтерском учете Знание ПК на
Обязанности:
Контроль за ведением кадрового делопроизводства компании с численностью 150 человек в составе отдела из двух сотрудников; Контроль за корректностью выдачи различных кадровых справок и заверенных копий документов; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Предоставление отчетности;