Опыт работы:
Не менее 3-5 лет на позиции бизнес-аналитика или системного аналитика в среде корпоративных ERP-систем. Экспертиза в 1С: Глубокое знание и практический опыт работы с системами:1С:ERP 2.5 (Управление предприятием 2.5)1С:Управление холдингом (УХ)1С:Зарплата
Обязанности:
1. Операционное управление: • Обеспечение бесперебойной работы клуба: от открытия до закрытия, контроль за расписанием занятий. • Управление персоналом:
Требования:
Опыт работы в управлении от 3 до 6 лет, предпочтительно в сфере образования или услуг для детей. Отличные организаторские способности и навыки управления
Обязанности:
Контролируют качество и технологию приготовления блюд;Обеспечивают соблюдение графика выхода сотрудников на работу;Контролируют соблюдение СанПин и правил личной гигиены сотрудниками;Ведут документацию;Осуществляют
Требования:
Опыт работы от 3 лет;Наличие действующей медицинской книжки.Оставляйте отклик и становитесь частью
Каждому сотруднику мы гарантируем: Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки); Соблюдение трудового законодательства РФ; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников; Реальную возможность карьерного роста; Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника; Продление аккредитации и мед. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Чем предстоит заниматься Формировать и внедрять инициативы/мероприятия/инструменты, направленные на повышение эффективности в целом и отдельных направлений розницы Участвовать в рабочих группах и самостоятельно организовывать коммуникацию с ответственными функциями и направлениями внутри макрорегиона ...
Добрый день, дорогой соискатель!) Мы предлагаем уникальную возможность быть единственным HR в компании! С возможностью организовать всю работу с сотрудниками под себя!Наши требования к кандидату: Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-ех лет Опыт подбора менеджеров по продажам Умение выстраивать ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
С 2017 года мы производим одежду, обувь, аксессуары и делаем ставку на капсульные коллекции, все элементы которых идеально подходят друг к другу. Мы верим, что стиль – это отражение внутреннего состояния. Это эмоциональные и смысловые коды, меняющиеся вместе с человеком. Мы приглашаем к эксперименту ...
Обязанности:
Разработка и реализация методологии бюджетирования расходов на персонал в дочерних обществах (далее – ДО). Разработка форматов для планирования бюджета
Требования:
Экспертное знание трудового законодательства РФ, экономики труда. Знание систем материального и нематериального стимулирования, опыт разработки и внедрения
АО «Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Медицинские учреждения холдинга предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам. В 31 регионе и 105 городах России работает 65 ...
СОТКОН – генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM - крупнейшего в России поставщика услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости. Facilicom стал победителем в номинации «Лучшая управляющая компания года» по версии CRE Moscow Awards 2025. Мы обладаем собственным ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, табели учета рабочего времени, графики работы, соблюдение графика отпусков,
График работы:
5/2, пятница сокращенный рабочий день; Современный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая/м. Новокузнецкая; Возможность профессионального развития