Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Вакансия открыта в магазине по адресу: г. Москва, ул. Нижегородская, д. 2к1 У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня,
Мы предлагаем:
Совокупный доход: 3690 руб/мес Мотивационные программы для сотрудников График работы, который ты строишь сам: 6 визита в неделю по 5 часов на визит (тайминг не строгий) Возможность совмещать с основной занятостью Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный
Условия:
Оклад: 50 000 руб./мес Бонусы за результат (KPI) Квартальный бонус: до 50 000 руб — при системных улучшениях ✅ Идеальный кандидат: Имеет успешный опыт в B2C-продажах, желательно в строительстве, производстве, услугах на заказ Знает, как управлять продажами через цифры и действия Умеет выстраивать работу
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. С Совкомбанком все реально! Что мы ждем от тебя: Опыт работы в банковской сфере более 5 лет; Экспертное знание нормативных документов: 199-И, 590-П, 611-П, 6406-У, 511-П, 809-П, 646-П, 69-Т, 4336-У, 1584-У; Навыки ...
ЗАДАЧИ: Своевременная подача автомобиля; Обеспечение безопасного передвижения Руководителя; Выполнение отдельных поручений; Выбор оптимального маршрута движения; Готовность работать в костюме; Безопасный и спокойный стиль вождения, соблюдение ПДД. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Опыт от 3 лет; Стрессоустойчивость; ...
Мы предлагаем:
- Участие в проектах, о которых знает вся страна - Возможность влиять на качество жизни миллионов граждан через цифровые сервисы - Уникальные задачи федерального масштаба - Перспективы профессионального роста и развития - Возможность влиять на цифровизацию госсектора - Современный и комфортный офис в
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Обязанности:
• Управление легковым автомобилем; • Перевозка руководства в течение рабочего дня; • Доставка документов; • Ежедневное ведение путевых листов; • Планирование оптимального маршрута движения. • Среднее образование; • Стаж вождения от 3 лет;
Условия:
• Оформление
График работы:
5/2, с 11:00 до 20:00; • Возможен ненормированный
ФГБОУ ВО РГСУ, РГСУ, РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Условия:
Оплата: оклад + KPI; Трудоустройство по ТК, ИП,
График работы:
full time (5/2) 10-19:00 по мск, удаленно; Профессиональный рост, компания оплачивает обучение и курсы от именитых спикеров; Подарки на гендерные праздники, день рождения.ВАЖНОВ нашей команде нет места пассивной агрессии и неуважительного отношения к коллегам,
Обязанности:
Руководство работой лаборатории и развитие сотрудников Разработка лекарственных препаратов – твердых лекарственных форм на основе существующих и также создание новых комбинаций Планирование работ по разработке составов и технологии новых лекарственных препаратов Осуществление контроля разработки субстанций
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход 104 000 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: - организация работы в выделенном отделе; - аналитика продаж; осуществление заказов;
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 7 лет, включая руководство функцией или отделом. Глубокие практические знания в области ТК РФ, делопроизводства, воинского учета. Умение решать сложные, нестандартные проблемы с документами самостоятельно и в кооперации с командой. Системное мышление, подкрепленное
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...