Кто мы такие и почему лучше идти работать к нам? Наши эксперты зарабатывают на квартиру без ипотеки за первые 5 лет. Здесь можно стать не просто экспертом Недвижимости, а раскрыться как звезда рынка и заявить о себе за счёт самого Популярного Канала О Недвижимости в русском YouTube с ежемесячной ...
Обязанности:
Участие в стратегическом планировании деятельности агентства совместно с руководителем. Работа с документами - формирование по имеющимся шаблонам. Взаимодействие со смежными отделами. Ведение клиентской базы в CRM-системе (Битрикс24) и отчетности в Google-таблице. Осуществление исходящих звонков по тёплым
Должностные обязанности:
1. Стратегическое развитие: 1.1. Определение общей концепции политики развития агентства недвижимости. 1.2. Разработка и реализация стратегии развития агентства недвижимости, включая план развития и приоритетные направления. 1.4. Проведение анализа всех производственных, коммерческих и маркетинговых
Балашова Наталья Геннадьевна
Москва
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Всем привет, на связи репутационное агентство КЕША!Управляем репутацией крупных технологических брендов и компаний с обширной сетью офлайн-точек. Сейчас находимся в поиске Руководителя отдела ORM/SERM в digital агентство (удаленно). Чем предстоит заниматься:― Управление и развитие команды, включая постановку, ...
Требования:
Опыт управления digital-проектами от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и решать конфликты. Навыки управления командой и распределения задач (внутри и между отделами). Опыт работы с инструментами: CRM, Google Таблицы, аналитика. Умение думать как бизнесмен:
Обязанности:
Коммуникация с клиентами агентства (60% задач), 5-8 клиентов одновременно Полное ведение клиента внутри агентства: получение задач, брифов, защита презентаций,
Мы предлагаем:
График 5/2, гибкое начало рабочего дня Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + %% Удалённый график работы с возможностью работать откуда угодно
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.Условия по оплате и сроку испытания будут обсуждаться лично на этапе собеседований. Предусмотрено выполнение тестового задания.
Привет! На связи Beseed- биржа нативной рекламы в социальных сетях. У нас можно разместить рекламу сразу в десятках групп ВК, ОК и Telegram-каналах одновременно и мы знаем о посевах все и даже больше. Более 10 лет показываем классные результаты, входим в ТОП-5 в своей нише и работаем с основными рекламодателями ...
Мы предлагаем:
Удаленный форт работы Оформление по самозанятости Частичная занятость (5/2, от4 часов в день) Оплата: только бонус за закрытую позицию — от 30 000 до 50 000 рублей (в зависимости от уровня позиции); Выплата — после выхода кандидата и отработки 10 дней; Ресурсы для поиска предоставляем; Есть пул
Условия:
Оклад (50к рублей) + 10% от оклада кандидата по выходу на первый рабочий день (совокуп от 100к и выше); Оплата за базу и джобборды с нашей стороны; Адекватный тимлид, до 6 вакансий в параллели, удаленная работа; Внутренние обучения, онлайн корпоративы (с конца июня планируем играть в DND); Оформление
График работы:
5/2 с 10:00 до 18:00; Конкурентоспособная заработная плата; Возможности для карьерного роста и профессионального развития; Работа в уютном офисе. О компании:
Требования:
Желание учиться и развиваться в сфере недвижимости; Коммуникабельность и умение работать в команде; Ответственность и внимательность к деталям; Без опыта
График работы:
5/2;— Формат работы: удаленный с резкими клиентскими встречами офлайн (Москва);— Оформление по ТК РФ (полностью белая ЗП); — К основному отпуску (28 дней) мы даем дополнительные оплачиваемые 5 дней отдыха;— Работа в команде, которая ценит осознанность, креатив и системность и личное время;— Возможность
Мы предлагаем:
Полностью сдельная оплата: большие возможности для заработка при успешно работающем проекте. В неделю наши проектные менеджеры получают от 10 до 70 т.р. Полностью оплачиваем все ресурсы, рекламу и так далее. Приятный климат в коллективе. Цель на развитие и рост объемов привлечения. Все возможные ресурсы